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2.8
レポート数 182

株式会社デジタルホールディングス総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
2.7
仕事のやりがい
3.4
ストレス度の低さ
2.5
休日数の満足度
3.4
給与の満足度
2.0
ホワイト度
2.6
総合評価
2.8
平均年収
462万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
672
30代
694
40代
--万
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均1.0
有休消化率
平均56%

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株式会社デジタルホールディングス年収・給与の統計データ(年収データ対象:60人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
経営・各種コンサルタント 463万円
営業 462万円
広報・企画・マーケティング 480万円
クリエイティブ 445万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 422万円
30代 533万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
経営・各種コンサルタント 20代 424万円
30代 -
40代 -
50代 -
営業 20代 435万円
30代 537万円
40代 -
50代 -
広報・企画・マーケティング 20代 391万円
30代 534万円
40代 -
50代 -
クリエイティブ 20代 432万円
30代 473万円
40代 -
50代 -

株式会社デジタルホールディングスおすすめの年収・給与明細

株式会社デジタルホールディングス転職・中途採用面接

  • 20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:クリエイティブ
    • 職種:セールスエンジニア
    • 2017年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員

    あなたの学生時代頑張ったこと

    泥船の中でめげずにまけずに頑張りましたと語り、その内容について深堀されていきました。その場での頭の回転力も観られていたと思います。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ベンチャーの中でも安定性があり、やる気や能力があれば評価されていく体制が整っていたため、選びました。業務は確かに忙しいですが非常にやりがいがあり、自分のキャリアステップにはもってこいの会社かと思われます。

    投稿日: (記事番号:730848
  • 30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:ジオマーケティング
    • 職種:営業企画
    • 2016年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、部長、管理部門

    将来の夢は

    女性や高年齢者が生き生きと働ける世の中に貢献したい。そのためにインターネットの力は必須で、それを強みとした企業で働きたい。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    スカウトが来たので受けたが、実際かなり待遇が悪い。入社の人事との契約時は毎月の給料定時しかしてこなく、面接で約束した額より少ないと突っ込んだら、ボーナスでカバーするので約束通り(500万)になりますといわれたが、ボーナスはなんだかんだと評価をごまかされ、12万とかしかなく、年収にすると大幅にダウンとなり生活ができなくなりました。

    投稿日: (記事番号:718693

株式会社デジタルホールディングス業績情報

売上高
872億円
営業利益
18億円
経常利益
17億円
平均年収
680万円
従業員数
1,627人(連結)
平均年齢
38.90歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

株式会社デジタルホールディングス会社概要

企業名
株式会社デジタルホールディングス
英名
OPT HOLDING,INC.
企業HP
https://digital-holdings.co.jp/
住所
東京都千代田区四番町6番
業界
サービス業
代表者
野内敦
設立年月
1995年04月
上場区分
東証プライム
上場年
2004年
証券コード
2389
決算月
12月
データ提供元:FUMA