• オプテックス・エフエー株式会社

    【京都市】セールスエンジニア(LED照明)※未経験◎東証プライムオプテックスG/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都市】セールスエンジニア(LED照明)※未経験◎東証プライムオプテックスG/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/04/17
    • 掲載終了予定日:2025/07/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都市】セールスエンジニア(LED照明)※未経験◎東証プライムオプテックスG/年休127日

    〜センシング技術のプライム上場オプテックスグループ/景気に左右されにくいファブレスメーカー/製造現場の自動化でニーズ増〜

    入社後、グループの会社シーシーエス社へ出向し、以下の業務を担当いただきます。
    検査装置を製造する装置メーカー様、利用されるエンドユーザー様やシステムインテグレータ様に対して最適なライティングを来客される顧客やオンラインで提案する仕事です。
    <サポート体制>
    ・未経験も可能で、初期は営業がフォローします。
    ・入社後のOJT研修、ベテラン社員を通して製品知識・ライティングスキル(光学)を身に付けていただき、段階的に業務の幅を広げていきます。
    ・将来的には興味のある分野と適性を考慮し、業務配分を変えていきます。
    この度、営業の増員を伴う事業拡大のため、セールスエンジニアも増員します。

    ■職務内容:
    セールスエンジニア(SE)職は、ライティングに関する知識と製品知識を用いて、営業とお客様を技術的にサポートする職種です。
    製品サポートを含むお客様よりいただいた技術的な質問に対する回答、お客様の抱えている課題に対して解決策の提示、製品利用に必要なマニュアル作成やカタログ等の販促物作成まであらゆる面でサポートするポジションです。

    <業務詳細>
    ・画像検査システムにおける最適化(LED照明/カメラ/レンズ等の選定・提案)
    ・画像検査システムに付随する搬送系など装置/システム全体の提案
    ・顧客仕様に合わせた特注品(照明や光学関連部品)の検討・設計・提案
    ・営業サポート業務(製品問合せ/ライティング相談/実験対応等の技術フォロー)
    ・営業同行(月に数回程度)
    ・自社製品のサンプルプログラム作成および技術フォロー
    ・製品マニュアルの作成補助
    ・WEBページの技術コンテンツ、製品カタログ、技術セミナー資料等の作成
    ・社内向け技術資料の更新・整理

    ■組織体制:
    <シーシーエス株式会社:京都営業部所属>
    LED営業部 12名(課長2名、課長代理2名、課長補佐1名、係長2名、主任3名、メンバー2名)


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
      〜しっかりイチからサポートします!〜
      ■必須条件:
      ・Windows PCの基本操作ができること(基本的にMicrosoft 365を使います)
      ※通常業務においてはOutlook、Excel、Teams、Power Pointの利用頻度が高いです。

      ■歓迎条件:あるとより良い経験・スキル
      ・光学関連の知識をお持ちの方
      ・プログラミング知識のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      シーシーエス株式会社 京都営業部(出向)
      住所:京都府京都市上京区室町通出?上ル近衛町38
      勤務地最寄駅:丸太町駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      事業場外みなし労働時間制
      みなし労働時間/日:8時間00分
      休憩時間:70分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜18:00

      <その他就業時間補足>
      平均残業:10時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜704万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜440,000円

      <月給>
      250,000円〜440,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収に想定残業は含まれておりません。
      ※詳細は当社規定により決定いたします。
      ■賞与:年2回(6月、12月)※支給実績…4ヶ月(会社業績により別途インセンティブ支給あり)
      ■給与改定:年1回(4月)※本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(5年ごと)
      有給休暇付与は試用期間終了時(入社3か月後)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者15,000円、他1人につき10,000円
      寮社宅:転勤者のみ借上社宅あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:一部DC制度/再雇用制度あり

      <定年>
      60歳
      再雇用制度有

      <教育制度・資格補助補足>
      ■基本的にはOJTとなります。

      <その他補足>
      ・育児休業(出生時育児休業含む) ・介護休暇・介護休業
      ・選択型確定拠出年金
      ・慶弔見舞金
      ・時短制度(育児支援措置)
      ・時差勤務制度(所定労働時間に対して±1時間の時差での勤務が可能)
      ・出産・育児支援制度(育児時短は、小学校就学の始期に達するまでの子供が対象 )
      ・会員制リゾートホテル加入、持株会
      ・リフレッシュ休暇(勤続満5年ごとに5〜10年※勤続年数に応じて)
      ・誕生日&クリスマスプレゼント
      ・オプテックスグルーブ社員持株会制度
      ・財形貯蓄
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      オプテックス・エフエー株式会社
      設立 2002年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      ファクトリー・オートメーション用光電センサ関連機器、装置の製造販売等
      資本金 385百万円
      売上高 【売上高】11,066百万円
      従業員数 254名
      本社所在地 〒6008815
      京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館4F
      URL http://www.optex-fa.jp/
    • 応募方法