具体的な業務内容
【京都】購買マネージャー候補（組織改革・調達戦略）◆プライム上場G◆自動車業界の自動化支援メーカー
〜センシング技術のプライム上場オプテックスグループ／景気に左右されにくいファブレスメーカー／製造現場の自動化でニーズ増〜
■募集背景：
当社では、購買部門の組織改革と調達戦略の強化を進めています。
購買業務の効率化とコスト削減を実現するため、豊富な経験を持ち、組織改革をリードできる即戦力人材を募集します。
■業務内容：
・購買業務全般のマネジメント（戦略立案、実行、改善）
・調達戦略の策定と実行、サプライヤーとの交渉・関係構築
・購買プロセスの見直しと業務効率化の推進
・部門メンバーの育成とチームビルディング
・他部門（開発、生産、品質管理など）との連携強化
・購買戦略に沿ったサプライヤー開拓
■使用システム：
ERPシステム
■特に期待する成果：
安定的な部品供給の実現に向けて、障壁となる問題を解決するための課題設定や具体的な実行計画をサプライヤー様や関係部門、
部署メンバーとの連携を図って改善に取り組むことができる
■関係組織：
サプライヤー、工場内部門（生産管理・資材、品質管理）、開発部門
■配属先情報：
＜生産管理部 購買課＞
部署人数は7名
部長（40代男性）、課長（50代男性）、主任クラス（40代女性、30代女性）、一般（30代男性、20代女性）、出向社員（男性）
■当社の強み：
・3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。
・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。
・ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。
チーム／組織構成
