• オプテックス・エフエー株式会社

    【京都】電気部品の調達・購買戦略推進◆プライム上場G◆自動車業界の自動化支援メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都】電気部品の調達・購買戦略推進◆プライム上場G◆自動車業界の自動化支援メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/17
    • 掲載終了予定日:2025/10/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都】電気部品の調達・購買戦略推進◆プライム上場G◆自動車業界の自動化支援メーカー

    〜センシング技術のプライム上場オプテックスグループ/景気に左右されにくいファブレスメーカー/製造現場の自動化でニーズ増〜

    ■業務内容:
    当社の生産管理部 購買課にて、電子部品(半導体・基板など)を中心とした購買業務をお任せします。
    将来的には、購買方針の策定や仕入先の新規開拓・評価といった戦略的購買業務にも関与いただきます。

    ■業務詳細:
    ・開発部門との仕様調整・見積もり取得
    ・価格交渉および原価低減活動
    ・新製品立ち上げに伴う購買戦略の立案・推進
    ・既存仕入先の評価、リソース不足分野の新規仕入先の開拓
    ・グループ企業との購買連携(定例MTG:月3回程度)

    ■配属先情報:
    <生産管理部 購買課>
    部署人数は7名
    部長(40代男性)、課長(50代男性)、主任クラス(40代女性、30代女性)、一般(30代男性、20代女性)、出向社員(男性)

    ■当社の強み:
    ・3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を海外の工場(中国広東省)に生産ロットの多い製品を生産委託しています。
    ・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。
    ・ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル(ファブレス生産)を構築しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・メーカーなどでの購買(ソーシング)実務経験5年以上
      ・新製品立ち上げに関わった経験
      ・社内外との円滑な調整・交渉ができるコミュニケーション力

      ■歓迎条件:
      ・電気・電子部品の購買経験(特に半導体や基板)
      ・電気設計のバックグラウンドをお持ちの方
      ・誠実で主体的に業務を推進できる方
      ・英語でのビジネスコミュニケーション能力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館4F
      勤務地最寄駅:JR嵯峨野線/丹波口駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      ■最寄駅:JR山陰本線丹波口駅 徒歩5分
      ■リモートワーク:可(勤続1年以上、出社勤務が基本ですが、月5日以内の在宅勤務も可能です)

      <転勤>

      転勤なし/出張ほぼなし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間:約20時間(繁忙期閑散期での変動あり)

      給与

      <予定年収>
      400万円〜576万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜360,000円

      <月給>
      250,000円〜360,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■給与改定:4月(年1回)※前年1月〜12か月の人事評価を反映
      ■賞与支払月:6月/12月(4ヶ月分/年)※個人評価・会社業績評価標準時
      ■インセンティブあり※年間での全社/部署の指標の達成度合いによって支給されます。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(5年ごと)
      有給休暇の付与は、試用期間(3か月)終了後となります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者15,000円、他1人につき10,000円
      寮社宅:転勤者のみ借上社宅あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:一部DC制度/再雇用制度あり

      <定年>
      60歳
      再雇用制度有

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■基本的にはOJTとなります。

      <その他補足>
      ・育児休業(出生時育児休業含む) ・介護休暇・介護休業
      ・選択型確定拠出年金
      ・慶弔見舞金
      ・時短制度(育児支援措置)
      ・時差勤務制度(所定労働時間に対して±1時間の時差での勤務が可能)
      ・出産・育児支援制度(育児時短は、小学校就学の始期に達するまでの子供が対象 )
      ・会員制リゾートホテル加入、持株会
      ・リフレッシュ休暇(勤続満5年ごとに5〜10年※勤続年数に応じて)
      ・誕生日&クリスマスプレゼント
      ・オプテックスグルーブ社員持株会制度
      ・財形貯蓄
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件:有給休暇付与なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      オプテックス・エフエー株式会社
      設立 2002年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      ファクトリー・オートメーション用光電センサ関連機器、装置の製造販売等
      資本金 385百万円
      売上高 【売上高】11,066百万円
      従業員数 254名
      本社所在地 〒6008815
      京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館4F
      URL http://www.optex-fa.jp/
    • 応募方法