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【福岡】メンテナンススタッフ
【東証プライム上場『東プレ』G】業界トップクラスのシェア/年休122日/土日休み
トプレック株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社の冷凍・冷蔵車をご利用のお客様から修理依頼が寄せられた際に、電話対応、点検や修理の手配を担当していただきます。
製品:冷凍・冷蔵車
転勤/出張:全国転勤有
勤務形態:年間休日122日/完全週休2日制(土日)
【職務詳細】
・「冷凍車が冷えなくなった」「事故でコンテナが傷ついてしまった」「霜がついている」など、依頼の内容はさまざまです。特に夏場の故障は、一刻を争う場合もあります。内容に応じて協力会社に修理を依頼しますが、緊急時には修理を行なっていただくこともあります。今後使用する上でのアドバイスをするのも重要な仕事です。
・200社以上の協力会社と提携しているので、実際に修理を行なうのは緊急時や応援時のみです。大切なのはお客様からの連絡に対していかに迅速に対応できるかです。協力会社への手配や修理の日程調整、必要な部品の調達などスケジュール調整を行っていただきます。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Excel、Word)をお持ちの方
【尚可】
・機械いじりや車・バイクなどが趣味の方
・自動車業界でのご経験をお持ちの方(整備士・サービスフロント等)
・機械のメンテナンス経験
【おすすめポイント】
・客先を訪問して問題をヒアリングしたり、お客様と直接お話しする機会は多いです。だからこそ、無事問題を解決できた時には、直接感謝の言葉をかけてもらえます。整備士としてのやりがいはもちろん、お客様に喜んでもらえる嬉しさも感じられる仕事です。
メンバー同士、お互いに協力し合って仕事をしています。中途入社のメンバーも多いため、話しやすい環境です。- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(電気、電子、機械) > セールスエンジニア(自動車・輸送機器関連)
技術系(電気、電子、機械) > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)勤務地 雇入れ直後
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル
福岡市地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 450万円 ~ 550万円
年収:450万~550万程度
月給制:月額274000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回勤務時間 09:00〜17:30
9時00分~17時30分 (所定労働時間:7時間30分)試用期間 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)休日休暇 年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、 GW休暇(6日以上)、夏季休暇(5日以上)、年末年始休暇(6日以上)、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇待遇・福利厚生 交通費全額支給、時間外手当(超過分)、出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、帰省手当、単身赴任手当、退職金制度、社宅、独身寮(勤務地まで片道2時間以上かかる方が対象)、保養所
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方転職コンシェルジュからのコメント ==== オススメ求人 ====
東証一部上場「東プレ」グループ!
年休123日/直行直帰可能
【冷凍車の製造販売で業界No.1】
冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業!
東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大!サービス・特徴 長く働くほど、確実に収入アップ
基本的に定期で昇給していて今年度の昇給率も平均5%超と増加。
さらに同社の査定は数字だけではなく、お客様満足度や営業サポート力、協力会社との関係構築など、経験を重ねるからこその部分も評価。続ければ続けるほどに収入UPしやすい環境です。
入社後の流れ/将来のキャリアパス
1~2年かけて成長、「まずは先輩の仕事を見てみよう」というスタンスです。その後は、5~6年かけて主任を目指し、係長、課長、部長、本部長へとステップアップ。サービスセンター長や本社での勤務など、可能性は無限大です。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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