デジタルアーツ株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.3
- 仕事のやりがい
- 2.8
- ストレス度の低さ
- 2.7
- 休日数の満足度
- 4.5
- 給与の満足度
- 3.2
- ホワイト度
- 3.4
- 総合評価
- 3.3
- 月の残業時間
- 平均30.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均61%
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デジタルアーツ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：6人）
平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 技術(ソフトウェア関連） | 545万円 |
| 広報・企画・マーケティング | 505万円 |
平均年収
年代別平均年収
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 423万円 |
| 30代 | 548万円 |
| 40代 | - |
| 50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
| 職種 | 年代 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 技術(ソフトウェア関連） | 20代 | - |
| 30代 | 545万円 | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - |
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デジタルアーツ株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む -
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
デジタルアーツ株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
若手向けになるが、実家住、一人暮らし問わず月に1.5万円の住宅補助ができる。また、新卒向けに毎年社員寮が提供される。ただし、社員寮については家賃を全学区会社が負担するのではなく、3万円の補助金がでるのみである。
交通費については、上限はあるものの全額支払われる。
退職金はないが、長期間在籍や会社の業績が条件となるストックオプション制度がある。条件等が厳しく、行使できる人はかなり少数と思われる。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 代理店営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:942920） -
デジタルアーツ株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
残業は部署によって異なるが、大体30時間～40時間が平均かと思われる
21時以降もオフィスにはちらほら人がいるイメージ。
マネージャー陣の残業時間が多く、夜間休日問わず働いているイメージがある。一般社員は休日休日出勤することはない。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 代理店営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:942919）
デジタルアーツ株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:650489） -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:634093） -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:494210）
デジタルアーツ株式会社転職・中途採用面接
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：法人営業
- 2014年度
選考期間：2週間応募内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、部長
今までの経歴、どれだけ売り上げをあげてきたか、ハイタッチ営業やパートナー営業の経験
新規開拓をできるかどうか。新製品をうれるかどうか。今の社内の現状を変えられるかどうかなど。確認された。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
セキュリティでシェアをとっている。また高額求人がでていたため。人事との面接で、やる気と今までの実績等あり、明るく前向きな発言をしていれば通りやすいかと思う。現場での判断というよりも人事の初回の面接が重要だと思う。
投稿日: （記事番号:552166） -
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業系
- 職種：企画営業
- 2010年度
選考期間：2週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門
あなたの長所と短所を教えてください、というよくある質問で自分の考えを説明した後で、それをこの場で客観的に証明してください、と質問された。
私自身、過去の営業経験からお客様が何を望んでいるのかを会話から探り、論理立てて理解し図式化するように解決策を考え提案してきたので、自身の客観的評価はお客様が知っている、この場での証明には足りないかも知れないが、不足があるのなら後日でも構わなければお客様の許可を得てコンタクト可能にするので確認して欲しい、と答えた。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
何をしてきた人、というよりも何ができる人なのか、ということを見極める面接だったと思う。つまり通常ではできないような返答が必要な質問をあえてすることで、何が求められており何が対応可能なのか、それがなぜ適切なのかを瞬時に考え対応することが必要だったと思う。
アドバイスとしては、この種の面接においては準備できるものはないと思う。しいて言えば、常日頃から些細なことにも注意を払い、頭をフル回転して、物事の背景や存在理由などを深く早く考え纏め上げる癖をつけておくことではないかと思う。投稿日: （記事番号:134903）
デジタルアーツ株式会社業績情報
- 売上高
- 58億円
- 営業利益
- 26億円
- 経常利益
- 26億円
- 平均年収
- 618万円
- 従業員数
- 207人（連結）
- 平均年齢
- 36.10歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）
デジタルアーツ株式会社会社概要
- 企業名
- デジタルアーツ株式会社
- 英名
- Digital Arts Inc.
- 企業HP
- https://www.daj.jp/
- 住所
- 東京都千代田区大手町１丁目５番１号
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 道具登志夫
- 設立年月
- 1995年06月
- 上場区分
- 東証プライム
- 上場年
- 2002年
- 証券コード
- 2326
- 決算月
- 3月