【東京】マーケティング（リーダー候補）◆顧客基盤拡大／KDDIグループ／リモート×フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いづれかのご経験やスキルがある方
・事業会社のマーケティング部門でのCRM業務経験者
・マーケティング会社でのCRM業務経験者
・マーケティングデータの集計/分析、施策の効果検証経験

■歓迎条件：
・情報通信業界でのマーケティング業務経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
676万円〜868万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,000円〜440,000円

＜月給＞
292,000円〜440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：あり（4月）
■賞与：年2回支給（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・労働祭、年末年始（12/29〜12/31,1/2,1/3）、別に定める2日
・ファミリーフレンドリー休暇（年間5日／入社月から利用可能）
・※入社月から年度末までの残月数で日数按分

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給
住宅手当：家賃補助制度（29歳までの独身者で一人暮らし）
社会保険：・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度：退職一時金に加え確定拠出年金制度有り（正社員のみ）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員交流イベント：中途入社オンボーディング研修など

＜その他補足＞
■退職一時金に加え、確定拠出年金制度有り（正社員のみ）
（確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可能）
■財形貯蓄制度（正社員のみ）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）年間6万円相当(正社員のみ）
■慶弔金、見舞金
■副業可能（条件有り／実績有り）
■休職制度（育児休職取得率・復帰率 100%）
■短時間勤務制度（実績多数）※
※育児の場合小学校６年生まで１日につき最大２時間短縮可能
■出産時1人につき最大55万支給
■各種休暇の時間単位取得
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月