【東京】通信事業者の購買調達リーダー◆若手活躍/購買企画、発注、コンプライアンス他/KDDIグループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムやソフトウエア開発に携わった経験があり、開発工数等の見積作成経験のある方

■歓迎条件：
・購買業務経験
・予算管理作成経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
527万円〜633万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜330,000円

＜月給＞
255,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

労働祭、年末年始、別に定める2日、ファミリーフレンドリー休暇（年間5日／入社月から利用可能）※入社月から年度末までの残月数で日数按分、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、各種休暇の時間単位取得

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費、および交通費（会社規定に基づき支給）
家族手当：18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給
住宅手当：家賃補助制度（29歳までの独身者で一人暮らし）
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：退職一時金に加え確定拠出年金制度有り（正社員のみ）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員交流イベント：中途入社オンボーディング研修など

＜その他補足＞
■確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）年間6万円相当（正社員のみ）
■慶弔金、見舞金
■副業可能（条件有り／実績有）
■休職制度（育児休職取得率・復帰率100%）
■短時間勤務制度（育児の場合小学校6年生まで1日につき最大2時間短縮可）
■出産時1人につき最大55万支給
■18歳以下の扶養家族1人につき月5千円を支給（Stage3以下対象）
■財形貯蓄制度（正社員のみ）
■表彰制度
■原則服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月