具体的な業務内容
【品川】総務◆オフィス環境整備・移転プロジェクトの推進等◆モバイル事業大手◆在宅可／年休126日
■職務概要：
オフィス環境、移転プロジェクト、部門連携をトータルサポートします。円滑な組織運営を担う総務担当者として、以下の業務をお任せします。
具体的には以下の通りになります。
・総務業務全般の企画・推進：オフィス環境整備、庶務業務、総務業務全般の効率化、改善企画の立案・実行、社内イベントの企画・運営サポート
・オフィス移転プロジェクトの推進：移転計画の実行サポート、業者との調整、社内への情報共有、移転作業のフォローアップ
・部門間連携：各部署との連携強化、情報共有、協力体制の構築
■この業務の魅力・やりがい：
・組織成長への貢献
快適なオフィス環境と効率的な業務体制を構築することで、組織全体の成長に貢献していることを実感できます。
・幅広い裁量権
自身の経験や知識を活かし、新しい施策や改善提案を実行に移せる裁量権があります。
・成長企業での活躍
事業が拡大している活気ある環境で、自身の成長とともに組織の成長を実感できます。
・大規模プロジェクトの主導
移転プロジェクトにメンバーとして参加し、貴重な経験を積むことができます。
■業務のミッション：
社員一人ひとりが最大限に力を発揮できる、快適で効率的なオフィス環境を整備・維持することで、組織全体の生産性向上に貢献すること。
■課題：
事業拡大に伴い、人員増加とオフィススペースの再編が急務。来期、オフィス移転も計画されており、これらの変化に柔軟に対応し、組織の成長をスムーズにサポートできる体制を構築することが課題。
■グループの人数：
部長1名 マネジメントクラス2名 メンバークラス5名 協業メンバー1名 合計9名
■キャリアパス：
入社後は、OJTや先輩社員からの指導を通じて、当社の総務業務を習得していただきます。その後は、ご自身のスキルや経験、意欲に応じて、以下のようなキャリアパスが考えられます。
◎業務範囲の拡大：
より専門的な総務業務や、より責任のある業務に挑戦する。
◎チームリーダーへのステップアップ：
チームの中心メンバーとして、後輩の指導や育成に携わる。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
