自社サービスの営業企画・推進担当（データを活用した戦略立案）【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜営業推進グループ＞
営業企画・営業推進経験（データを基にした戦略の立案・推進）3年程度

＜リテンション推進グループ＞
下記いずれかのご経験
・営業企画経験（データを基にした戦略の立案・推進）3年程度
・カスタマーサクセスの経験3年程度

■歓迎条件：
・通信事業に関する経験
・データ分析ツール、BIツールの活用経験
（BigQuery、Looker、Looker Studio、Tableau、Salesforce、GA4 など）の使用経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
500万円〜890万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円〜464,000円
その他固定手当/月：100,000円

＜月給＞
354,000円〜564,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）

Stage３以上は裁量労働選択制になります。（裁量労働手当: 100,000円）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

労働祭、年末年始、別に定める2日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、各種休暇の時間単位取得、年次休暇（初年度20日）※、ファミリーフレンドリー休暇
※入社月から年度末までの残月数で日数按分

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費、および交通費（会社規定に基づき支給）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：家賃補助制度（29歳までの独身者で一人暮らし）
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：福利厚生その他欄に記載

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社オンボーディング研修など

＜その他補足＞
■退職一時金・確定拠出年金制度あり。確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可
■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給（Stage3以下対象）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■慶弔金、見舞金
■副業可能（条件有）
■休職制度
■短時間勤務制度※育児の場合小学校6年生まで1日最大2h短縮可能
■出産時1人につき最大55万支給
■在宅勤務制度
■財形貯蓄制度
■表彰制度
■原則服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月