• NECファシリティーズ株式会社

    【田町/東京本社】設備設計統括(管理職候補)※NECグループの安定基盤/就業環境◎/年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】

    【田町/東京本社】設備設計統括(管理職候補)※NECグループの安定基盤/就業環境◎/年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/17
    • 掲載終了予定日:2025/01/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【田町/東京本社】設備設計統括(管理職候補)※NECグループの安定基盤/就業環境◎/年間休日127日

    【土日祝休み・年間休日127日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実し取得獲得も可能/資格取得時には奨励金あり】
    ■業務内容:
    NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社である当社にて、下記業務を担当いただきます。
    (1)建設事業、リノベーション事業の大型案件の設備設計分野に関わる審査業務
    (1)物件推進会議(デザインレビュー、着工会議、アフターレビュー)への出席と審査
    (2)同上案件の基本設計図、実施設計図の図面チェック及び審査
    (3)同上案件の第三者検査現場立会い
    (2)設備設計分野に関わる個別案件対応、教育
    (1)個別案件、特命案件の技術支援
    (2)個別案件、特命案件の受注活動、提案活動支援
    (3)若手技術者への技術指導、教育
     ※変更の範囲:当社の定める業務

    ■当社について:
    当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    ■企業の魅力:
    ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
    ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必要業務経験:
      設備設計の設計手法・図面審査、設計者への業務指導のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館
      勤務地最寄駅:各線/田町駅・三田駅・芝公園駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      変更の範囲:会社の定める事業所

      <転勤>
      当面なし
      総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <その他就業時間補足>
      月の残業時間は30時間程度です

      給与

      <予定年収>
      830万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):450,000円〜570,000円

      <月給>
      450,000円〜570,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します
      ■昇給/年1回、賞与/年2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■補足事項なし
      住宅手当:個別厚生家賃補助制度(支給要件有)
      寮社宅:30歳以下に限り適用有(支給要件有)
      社会保険:■各種保険完備
      退職金制度:■補足事項なし

      <定年>
      60歳
      ※65歳まで再雇用制度あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJTを中心に対応
      ※資格取得支援制度有

      <その他補足>
      社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■補足事項なし

      <試用期間>
      2ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      NECファシリティーズ株式会社
      設立 1966年12月
      事業内容
      ■企業詳細:
      ・NECの不動産、建設、施設管理部門が独立し、業務移管して誕生し、創業55年を越えました。
      ・半導体・電子部品製造、製薬や食品製造を含む幅広い業種のお客様から5つの事業領域の専門家を擁する“ファシリティマネジメントのプロフェッショナル”です。
      ・施設・設備の構想や選定、調達方法の選択、維持・運用などを、建設、施設管理、環境管理、不動産、保険の5つの事業領域での専門力を統合的に運用し、お客様の事業基盤の一つであるファシリティを支えております。
      資本金 240百万円
      従業員数 1,807名
      本社所在地 〒1050014
      東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館
      URL http://www.necf.jp/
    • 応募方法