• 株式会社第一コンピュータリソース

    【福岡】システムエンジニア◇受託案件中心/リモート案件あり/50年以上の老舗SIer/年休125日◇【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡】システムエンジニア◇受託案件中心/リモート案件あり/50年以上の老舗SIer/年休125日◇【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2025/01/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡】システムエンジニア◇受託案件中心/リモート案件あり/50年以上の老舗SIer/年休125日◇

    【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり】

    ■概要
    創業(1969年)以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。福岡拠点では九州のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー(石油・ガス)が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。(言語:Java,.NET,RPG,COBOL)。
    ■同社で働くメリット
    オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。

    ■就業環境
    自社勤務は7割、常駐案件は3割で、リモート対応もあります。現在福岡エリアには25名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア20名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4%台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。

    ■同社の強み
    日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・システム開発経験をお持ちの方(言語不問)

      ■歓迎条件
      ・コミュニケーション能力が高く向上心のある方
      ・将来的にプロジェクトリーダーを目指したい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      福岡営業所
      住所:福岡県福岡市中央区天神3丁目10番20号 KG天神ビル東4階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      ・会社都合での転勤はありません。
      ※本人の希望による転勤は相談可能です。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:50〜17:35 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間は17.8時間/月(2022年1月)となります。

      給与

      <予定年収>
      350万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):205,000円〜316,250円

      <月給>
      205,000円〜316,250円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)
      ■モデル年収:25歳PG=400万円/30歳SE=470万円、
      ※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始・創立記念日、年次有給休暇(初年度10日)・慶弔・育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(会社規定による)
      家族手当:※福利厚生欄参照
      寮社宅:独身寮有り
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      資格手当有。ビジネスコンサルタントによる上級SE研修、外部講習、OracleMaster、MCP等の資格取得バックアップ他、技術教育多数。
      ※自社研修センターあり。

      <その他補足>
      ■社員持株会
      ■健康保険組合補助
      ■愛知県情報サービス産業健康保険組合
      ■独身寮
      ■地域手当(東京・大阪)
      ■役職手当(2,000〜50,000円/月)
      ■リゾートホテル利用可(エクシブ)
      ■家族手当補足:
      配偶者25,000円/月、子5,000円/月・親3,000円/月
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中は、家族手当・賞与算定期間の対象外となりますが、それ以外の待遇・条件に差異はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社第一コンピュータリソース
      設立 1969年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      SIサービスの提供、オラクルデータベースサービス・運用保守、オラクル研修サービス(東海地区No.1)、製品販売

      ■事業の特徴:
      (1)システムソリューション
      (2)プロダクトソリューション
      (3)グローバルソリューション


      ■拠点:
      名古屋・東京・大阪・浜松・福岡・仙台・オラクル研修センター(名古屋)
      資本金 279百万円
      売上高 【売上高】8,892百万円
      従業員数 569名
      本社所在地 〒4600008
      愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビル8F
      URL https://www.dcr.co.jp
    • 応募方法