三菱総研DCS株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.1
- 仕事のやりがい
- 2.5
- ストレス度の低さ
- 2.8
- 休日数の満足度
- 3.6
- 給与の満足度
- 2.9
- ホワイト度
- 3.4
- 総合評価
- 3.0
- 月の残業時間
- 平均28.3時間
- 月の休日出勤
- 平均0.5日
- 有休消化率
- 平均53%
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三菱総研DCS株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:76人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
経営・各種コンサルタント | 491万円 |
営業 | 548万円 |
技術(ソフトウェア関連) | 544万円 |
技術(ハードウェア関連) | 555万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 465万円 |
30代 | 669万円 |
40代 | 667万円 |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 415万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(ソフトウェア関連) | 20代 | 473万円 |
30代 | 666万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
-
三菱総研DCS株式会社 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い全く差別がないため、そういう意味では実力世界。チャレンジもさせてくれるので、ヤル気次第で上がれる点は保証する。ネゴシエーションの世界でもある。いずれにしてもコミュニケーションのスキルが高ければ、やっていける世界ではある。特に中途採用の方がかつやくしてるかもしれない。
ラインの方もひとによるが、厳しい人にあたらなければそれなりの評価になる。それがボーナスにえいきょうするため、本人せっていを甘くすれば、結果も含めそれなりの評価となるのでよい。
それはどこの企業もおなじかもしれないが、そこのチェックが総体的にはあまいかもしれない。いずれにしてもぬるま湯のところはある。しょせん財閥系のシステム子会社。 ... 出世の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 人事
- 50代後半男性
- 正社員
- 年収1,200万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:933641) -
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」
三菱総研DCS株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:955518) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:939459) -
月
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計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:923978)
三菱総研DCS株式会社転職・中途採用面接
-
40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デジタルイノベーション部
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2022年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員、管理部門
現職の転職理由
現状を具体的に説明し、コロナ禍の中コミュニケーション不足の中作業を進めることが多く転職を希望することを伝えた。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由:これまでのキャリアを活かし働くことができると考えたため。
応募準備:志望理由、自分のスキルをまとめ面接で説明できるよう準備した。
面接プロセス:1時面接(リモート)現場管理者3名、2次面接 人事部長1名、現場部門長2名投稿日: (記事番号:926308) -
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル
- 職種:商品開発
- 2013年度
選考期間:1週間応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、管理部門
子供の数は何人か問われ、いないと答えると理由を尋ねられた。
面接官が、子供はどうするつもりですか、いつ家族を作るか、計画自体ないのか、突っ込んだ話を振ってきた。妻の不妊治療に話が流れていき、これは答えられないと考えた。家族や親の年齢、介護の事なども深く尋ねられ、キャリアパスには繋がらなかった会話だと思う。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
安定した企業で、既に勤務している人間の話を聞いたが、かなり面接を気楽に考えすぎ、準備が足りないのを見抜かれたようだと思った。MBA、院卒も有利であることに気づき学生時代の不勉強を恥じた。すぐに受かると気楽に考えてたのが敗因。
投稿日: (記事番号:495835)
三菱総研DCS株式会社会社概要
- 企業名
- 三菱総研DCS株式会社
- 企業HP
- https://www.dcs.co.jp/
- 住所
- 東京都品川区東品川4丁目12番2号
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 亀田浩樹
- 設立年月
- 1970年07月
- 上場区分
- 非上場