具体的な業務内容
【第二新卒／名古屋】コーポレート職（経営企画・人事・法務等） ※トヨタ×電通／正社員登用率約9割
【2021年トヨタ自動車・電通資本のもと設立／トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高めることがミッション／モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦】
■採用背景：
トヨタ・コニック・プロは事業ミッションとして、トヨタのブランド価値向上のため、顧客との関係構築に重きを置いたコミュニケーションの改革、時代の変化を先取りしたマーケティング改革、さらにはモビリティ社会におけるビジネス創造などに取り組んでおります。
2021年よりトヨタ・コニック・ホールディングスさらにトヨタ・コニック・プロ、アルファ設立し、それら現場部署を支援する機能としてコーポレート部門の重要性は日々高まっています。
そのため、下記領域において、幅広く人財を募集します。
■採用ポジション（コーポレートデザイン本部）
・経営企画・経理・人事・法務・情報システム等※希望や適性に応じて配属予定。
■業務内容：
・中長期経営計画に関わる数字の取り扱い
・各企業・各事業部の経営企画
・人事労務・働き方改革
・各企業・各事業部の法律相談・法務管理・ガバナンス管理
・社内ネットワークインフラ・社内DX推進
※所属部署によって、お任せする業務は異なります。
■部署人員構成：
各組織10〜15名程度メンバー（＋マネージメント）で構成されています。
■当社について：
自動車産業の中においても異質なマーケティングコミュニケーションの領域を担う会社です。2021年1月1日、トヨタ自動車・電通資本のもとこれまでにないエージェンシーを創りあげるべく、設立しました。また、従来の広告代理店の枠組みだけでなく、トヨタが、自動車会社からモビリティカンパニーへ向けた改革をしている中、我々も、モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦しています。
チーム／組織構成
