具体的な業務内容
【正社員／リモート可】人事採用担当＜新卒・中途＞人事企画へのキャリアパスもあり／トヨタ×電通
〜トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開〜
■お任せしたい想定担務：
採用領域としては新卒採用・中途採用・障がい採用・正社員登用業務があり、ご経験とご希望に応じながら担当業務をお任せ予定です。
・採用企画・運用
・採用広報（リクルートサイト等）
・媒体・エージェント運用
・入社手続き運用
・正社員登用運用
・定着運用
将来的に人事制度・給与・社保・人件費管理・福利厚生・働き方改革等の人事業務領域の拡大をいただくことも可
■部署の業務ミッション：
【ミッション】
働きやすい環境実現を通じ、HR領域における企業成長への貢献を担う
【課題】
新会社として、あるべき中長期的な視点で人事戦略を構想・実行する
・新会社の更なる成長に向け多様な人財の向上を目指す
・経営戦略と人事の合致に向けた提言・仕組み化・実行
■部署人員構成：
社員10〜15名程度で構成されております
■働き方について：
・通常時残業 10〜45時間程度（業務繁忙時70時間の場合有）
※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり
・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可）
※出社・リモートのハイブリット勤務
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般
チーム／組織構成
