具体的な業務内容
【正社員／リモート可】人事スペシャリスト（労務） ※トヨタ×電通のマーケティング会社
〜トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開〜
■アサインするポジション：
・人事スペシャルとして全人事領域における戦略、経営への提言
・労務領域においては、現場統括（必要があれば実行も含め）業務
・人事メンバーの育成（将来を見据えた、今後必要とされる新しい人事人員の観点で育成）
■お任せしたい想定担務：
・労務領域全般からみる課題改善・新たな仕組み化
・労務関連対応
・人事制度設計・運用を通じた課題発見・改善
・新会社における人事戦略策定
■部署の業務ミッション：
【ミッション】
働きやすい環境実現を通じ、HR領域における企業成長への貢献を担う
【課題】
新会社として、あるべき中長期的な視点で人事戦略を構想・実行する
・法令遵守・労務の効率化に注力し、新会社設立に向け更なる労務機能の質の向上を目指す
・経営戦略と人事の合致に向けた提言・仕組み化
■部署人員構成：
社員10〜15名程度
■働き方について：
・通常時残業 10〜45時間程度あり (業務繁忙時70時間の場合有)
※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり
・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可）
※出社・リモートのハイブリット勤務
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般
チーム／組織構成
