【静岡】お茶の製造管理職（工場長候補）（静岡市）

【U・Iターン歓迎】福利厚生充実／車通勤可

株式会社小柳津清一商店

情報更新日：2026/04/10

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仕事内容

具体的な業務内容

【職務概要】
同社の製造部門でお茶製品の製造業務を担当していただきます。まずは製造現場で業務全般を覚えていただき、その後は製造計画の作成など管理業務をお任せしていきます。

【職務詳細】
同社の製造部門は仕入・仕上課、ギフト課、量販課、特販課、通販課の5課で構成しています。入社後はお茶の仕入れ、ブレンド、袋詰め、資材管理など、さまざまな工場内業務全般を覚えていただきます。
その後、習熟度に合わせて、現場スタッフ（パート、アルバイト）のシフト調整、営業との設定在庫数の打ち合わせやそれに伴う製造計画の立案、外部委託加工先調査及び視察の実施、工場監査・視察の受け入れ対応など、管理責任者としての業務へと、仕事の幅を広げていきます。
数年は製造現場の業務がメインとなりますが、将来的には製造部全体の部門長として製造現場をマネジメントしていただくことも期待しています。
※お茶の袋詰め機械や粉砕機、包装機などの機械操作や茶袋（30kg程度）や資材運搬のためにフォークリフトを使用する業務が発生します。（免許は入社後の取得も可）
※商品在庫や原料在庫の管理はExcel（表計算）、Wordを使用しています。

変更の範囲

同社業務全般

求める経験・スキル

【必須】
・普通自動車運転免許
・製造現場でのリーダー経験をお持ちの方

【尚可】
・生産計画の立案や工程管理などのマネジメント経験がある方　
・フォークリフト運転資格をお持ちの方

募集要項
企業情報

募集要項

職種分類	技術系（電気、電子、機械）＞その他電気電子機械技術者技術系（素材、食品、メディカル）＞生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料）
勤務地	雇入れ直後静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 東海道本線「静岡」駅より車で13分程度変更の範囲本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間	契約期間の定め：無し
給与	年収 300万円～ 550万円年収:300万～630万程度月給制：月額203000円給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（7月・12月）昇給：年1回
勤務時間	08:30〜17:30 1年単位の変形労働時間制（標準勤務時間：8時30分～17時30分）
試用期間	6ヶ月契約期間：無期試用期間：有(6ヶ月※待遇変更なし)
休日休暇	年間休日110日、週休2日制：会社カレンダーによる／平均月2日の土曜休、日曜、祝日（但しGWは除く）、年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、産休育児休暇（男女ともに取得実績あり）、有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生	各種社会保険完備、通勤手当(会社規定に基づき支給月24500円)、家族手当：配偶者8000円／第3子まで各3000円、社内旅行、自社製品割引制度、懇親会、再雇用制度（65歳まで）、退職金制度（勤続3年以上、60歳）喫煙情報：屋内禁煙
リモートワーク	未選択
フィットする人物像	セルフスターターな方
サービス・特徴	同社は「全従業員の物心両面の幸せを追求するとともに、お茶を通して、世界中に幸せと喜びをもたらす」を理念に、長年にわたって製茶業に携わってきました。この創業以来の姿勢を貫くため、保守的といわれる製茶業界の中で、同社は他社に先駆けて各種最新鋭設備を導入するなど今なお製茶及び流通の効率化・合理化に向けて努力をしています。【産地厳選へのこだわり】良質な茶産地として有名な本山・川根。その産地で約80軒に及ぶ農家と栽培契約を結び、マニュアルを渡すなど栽培方法も指導しています。誰がどこでどんな方法で生産したのか。トレーサビリティ（生産履歴）もしっかり管理しています。【製造方法へのこだわり】美味しさの7割は、原葉で決まります。原葉を最大限に活かした製造には、最新鋭の設備が活躍しています。

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社名	株式会社ワークポート

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