【横浜】管理部部長 ※世界の水処理環境問題の解決をリードするオンリーワン企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・財務経理領域での実務経験(月次／年次決算、予実管理、財務分析、資金計画、管理会計など) ※業界不問
・事業計画、予算策定、財務戦略の立案等、経営に関与する業務経験
・複数のバックオフィス業務を横断して携わった経験
・メンバーを巻き込みながら、制度や業務の整備／運用を推進した経験
・マネジメント経験(メンバーの人事評価、業務推進、目標管理等)

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
710万円〜930万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,200円〜327,200円
その他固定手当/月：194,800円〜234,800円

＜月給＞
462,000円〜562,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収に住宅手当（10,000円/月）を含む。
※年収モデルは、賞与3.5ヶ月〜5ヶ月分として算出しています。
※2024年期は過去最高益を更新し、賞与支給総額も過去最高水準を支給
■昇給：年1回
■賞与：業績達成度に応じた期末業績賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（初年度10日）、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
住宅手当：10,000円/月
社会保険：各種保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金　

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度

＜その他補足＞
■ハマふれんど（横浜市内の事業所向け福利厚生制度）、ベネフィット・ステーション
■社費での社内行事（忘年会等のイベント）、任意のサークル活動
■定期健康診断
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種費用補助
■結婚・出産祝い金
■表彰制度　永年勤続表彰制度（5年、10年、20年、30年）、推奨資格報奨金制度、業務改善賞など
■出張手当
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし