【大阪】インフラ系システム開発PM（受託開発部門マネージャー）/01での立ち上げ/少数精鋭◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・インフラ開発経験および上流工程経験
■歓迎要件：
・１から作り上げる事に意気をもって対応できる方
・開発実績があり、顧客との折衝・受託見積もり作成・進捗管理・数字、利益概念のある方
・プレイングマネージャーとしての対応を苦にしない方
(案件規模により既存社員を戻す等は柔軟に対応可能)

正社員

＜勤務地補足＞
大阪メトロ 御堂筋線 西中島南方　徒歩3分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,700,000円〜6,640,000円
その他固定手当/月：25,000円〜30,000円

＜月額＞
416,666円〜583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年棒に含まれ、毎月の評価給として支給
■役職手当：毎月25,000〜30,000円支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土曜、日曜、祝日（祝日のある週の土曜は出勤となる可能性があります）※会社カレンダーあり
■年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 、記念日休暇、出産・育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ制度、各種セミナー参加
■資格取得支援制度・資格手当：対象資格試験の受験料全額支払と、報奨金給付
■教育体制：月1回、社内の勉強会や情報交流会を設けて技術力アップを図っています

＜その他補足＞
■役職手当、財形貯蓄、育児休業（取得実績あり）
■住宅支援：独身社員に対し、通勤圏の拡大による身体的負担の軽減と、近隣での住宅確保に要する経済的負担の軽減を図るため、会社が契約した賃貸物件に入居でき、敷金・仲介手数料等を会社負担
■近畿電子産業健康保険組合の福利厚生（旅行会社契約保養所の利用に対し補助金有）、スポーツクラブの特別料金利用
■人間ドッグの利用負担、メンタルヘルス、医師・保健師・看護師のアドバイス制度（24時間・年中無休体制）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※雇用形態に関しては、面接で相談の上決定いたします。（正社員or契約社員）

＜試用期間＞
3ヶ月