【大阪/業界未経験歓迎】自社医療システム導入・サポート業務 ◆未経験も安心なサポート/残業月20h◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
≪1月ご入社いただける方歓迎！≫
・全国的に出張対応が可能なこと
・休日対応が可能なこと（平日に振替休暇を取得いただきます）
■歓迎条件
・医療系システムの導入の経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
300万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円〜6,000,000円
固定残業手当/月：30,600円〜34,720円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
280,600円〜534,720円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年棒に含まれ、毎月の評価給として支給
■役職手当：毎月25000円〜30000円支給
■残業手当：固定残業代制
■モデル年収：
年収420万円 入社2年目 エンジニア（月給32万＋手当）
年収650万円 入社5年目 エンジニア（月給50万＋手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 、記念日休暇、出産・育児休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：※社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ制度、各種セミナー参加
■資格取得支援制度・資格手当：対象資格試験の受験料全額支払と、報奨金給付
■教育体制：月1回、社内の勉強会や情報交流会を設けて技術力アップを図っています

＜その他補足＞
■役職手当、財形貯蓄、育児休業（取得実績あり）
■住宅支援：独身社員に対し、通勤圏の拡大による身体的負担の軽減と、近隣での住宅確保に要する経済的負担の軽減を図るため、会社が契約した賃貸物件に入居でき、敷金・仲介手数料等を会社負担
■近畿電子産業健康保険組合の福利厚生（旅行会社契約保養所の利用に対し補助金有）、スポーツクラブの特別料金利用
■人間ドッグの利用負担、メンタルヘルス、医師・保健師・看護師のアドバイス制度（24時間・年中無休体制）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※雇用形態に関しては、面接で相談の上決定。

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無