【名古屋/第2新卒歓迎】インフラエンジニア（受託請負）／構築から挑戦／納得の評価制度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
学歴不問第二新卒歓迎！
■必須要件
インフラエンジニアとして技術力を身につけていかれたい方
※自己研鑽されている場合はぜひ履歴書へ記載ください。
【歓迎要件】
■受託業務にて3年以上ネットワークやサーバ導入経験をお持ちの方。
※CCNA以上の知識をお持ちの方、経験3年以上の方を想定しています。

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
324万円〜504万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,400,000円〜3,000,000円
その他固定手当/月：40,000円〜127,000円
固定残業手当/月：30,000円〜42,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
270,000円〜419,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年棒に含まれ、毎月の評価給として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土曜、日曜、祝日（祝日のある週の土曜は出勤となる可能性があります）※会社カレンダーあり
■年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 、記念日休暇、出産・育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ制度、各種セミナー参加
■資格取得支援制度・資格手当：対象資格試験の受験料全額支払と、報奨金給付
■教育体制：月1回、社内の勉強会や情報交流会を設けて技術力アップを図っています

＜その他補足＞
■役職手当、育児休業（取得実績あり）
■近畿電子産業健康保険組合の福利厚生（旅行会社契約保養所の利用に対し補助金有）、スポーツクラブの特別料金利用
■人間ドッグの利用負担、メンタルヘルス、医師・保健師・看護師のアドバイス制度（24時間・年中無休体制）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月