【名古屋／リモート可】インフラエンジニア◆100％受託請負案件／設計から構築まで一気通貫でお任せ◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・インフラ開発経験
■歓迎要件：
・１から作り上げる事に意気をもって対応できる方
・顧客との折衝・受託見積もり作成・進捗管理・数字、利益概念のある方
・プレイングマネージャーとしての対応を苦にしない方
(受託請負案件のため同時複数のプロジェクトを管理する場合がございます）

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
インフラユニットは夜間や土日作業があるため、実質的なフレックス制度を導入しております

＜予定年収＞
504万円〜702万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,544,000円〜3,240,000円
その他固定手当/月：174,900円〜272,900円
固定残業手当/月：33,100円〜42,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
420,001円〜585,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年棒に含まれ、毎月の評価給として支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土曜、日曜、祝日（祝日のある週の土曜は出勤となる可能性があります）※会社カレンダーあり
■年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 、記念日休暇、出産・育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ制度、各種セミナー参加
■資格取得支援制度・資格手当：対象資格試験の受験料全額支払と、報奨金給付
■教育体制：月1回、社内の勉強会や情報交流会を設けて技術力アップを図っています

＜その他補足＞
■役職手当、育児休業（取得実績あり）
■近畿電子産業健康保険組合の福利厚生（旅行会社契約保養所の利用に対し補助金有）、スポーツクラブの特別料金利用
■人間ドッグの利用負担、メンタルヘルス、医師・保健師・看護師のアドバイス制度（24時間・年中無休体制）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月