• 株式会社デンソー

    【東京都中央区】乗員監視センサのソフト/システム開発◆賞与6.1か月分/国内トップクラスの研究開発力【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京都中央区】乗員監視センサのソフト/システム開発◆賞与6.1か月分/国内トップクラスの研究開発力【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/18
    • 掲載終了予定日:2025/07/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京都中央区】乗員監視センサのソフト/システム開発◆賞与6.1か月分/国内トップクラスの研究開発力

    【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】

    自動車がドライバーを理解するという新しい製品分野を築きたい、歴史に名前を残したい仲間を募集します。

    ■業務内容:以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
    【画像センサ向け組込みソフト/ハードの設計開発】
    ・画像処理・カメラ制御処理及びアプリの開発・回路設計・マイコン/SoC等への組込み実装
    ・画像センサ制御等のソフト組込み・基本ソフト開発のプロジェクトマネジメント
    ・国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発
    【乗員認識や状態推定のアルゴリズム開発】
    ・車室内画像センサの結果を用いた乗員状態推定ロジックの開発
    ・乗員状態推定ロジックの性能評価、性能評価のためのツール開発
    ・法規動向、交通事故分析などをもとにした将来技術企画
    ・製品の先行開発および量産製品への織込みおよびマネジメント

    ■開発ツール/環境:
    C/C++
    Matlab/Simulink
    Python
    OpenCV
    Confluence、JIRA
    Gitlab、SourceTree

    ■業務のやりがい・身につくスキル:
    これまでのヒューマンエラーを検知する事で防げなかった事故を抑制する製品を開発する事で車における新しい分野のエンジニアとして成長を実感できます。人を見る製品開発における専門家になることができます。
    ・人を理解する機能開発を通じて人間工学的なスキル
    ・システムやソフトのアーキテクチャ設計スキル
    ・カメラ制御、マイコン等への組込みスキル
    ・映像信号処理に対する知見
    ・法規、アセスへの専門性を獲得

    ■募集背景:
    交通事故のない安全なモビリティ社会を実現するための最後の要は自動車を扱うドライバになり、ドライバのヒューマンエラーによる事故をいかに減らしていくかが高度運転支援技術が普及し始めた今日でも重要な課題になっています。我々はこのドライバのヒューマンエラーを減らすために、ドライバの不安全な状態を検知・予測する乗員監視センサをさらに高性能化・多機能化し、安全なモビリティ社会を一緒に実現して頂ける仲間を募集しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:以下のいずれかの経験を有する事
      ・C/C++によるソフトウェア開発経験
      ・組込みソフト/ハードの設計経験

      ■歓迎要件:
      ・人を対象とした技術の開発経験(人間工学)
      ・自動車業界での開発経験
      ・ツール開発による評価効率化経験(DX)
      ・OpenCVを使った画像系ツール開発経験
      ・Matlab/Simulink、pythonを使った開発経験
      ・カメラのソフトPF開発経験
      ・映像信号処理技術の開発経験
      ・製品開発/ソフト開発/ハード開発のマネジメント/リーダ経験

      <語学補足>
      ■歓迎:TOEIC(R)テスト600点以上 (英語文献調査が可能)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      室町事業所
      住所:東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング14F
      勤務地最寄駅:地下鉄線/三越前駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      希望のキャリア、プライベートのご事情を考慮し異動は最大限考慮されますが総合職のため将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性が0ではございません(基本希望制)。面接に進まれた際にご確認ください。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:30〜14:45
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※管理職:労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けない。

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,250万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜660,000円

      <月給>
      280,000円〜660,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回
      ■昇給:年1回
      <年収例>
      ※残業代は含まず
      29歳(大卒入社7年目)640万円
      32歳(大卒入社10年目)740万円
      35歳(大卒入社13年目)850万円
      45歳(大卒入社23年目)1250万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:※会社規定による
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      住宅手当:※会社規定による
      寮社宅:独身寮、社宅あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:DC/DB/退職一時金の3制度併用可能

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT中心
      ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)
      ■ソフトウエアソムリエ制度

      <その他補足>
      ■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
      ■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
      ■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等
      ■新幹線通勤相談可能
      ■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
      https://careers.denso.com/graduate/about/
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社デンソー
      設立 1949年12月
      事業内容
      〜世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー〜
      ■未来への思い
      「環境」「安心」領域での価値創造を通じて、笑顔あふれる未来を届けたい。
      この使命のもと、「環境」領域では「カーボンニュートラルな社会」の実現に向け、工場での生産活動だけでなくお届けした製品まで踏み込んで、CO2の排出と吸収でプラスマイナス「ゼロ」を、「安心」領域では「交通事故死亡者ゼロ」の世界の実現を、いずれの領域も究極の「ゼロ」を目指します。
      ■事業内容:
      モビリティを中心とした領域において7つの事業を展開
      ・自動運転・セーフティシステム領域、電動車両ソフト開発などを担うモビリティエレクトロニクス
      ・空調・車両熱マネジメント領域を担うサーマルシステム
      ・ガソリン・ディーゼル自動車領域のパワトレインシステム
      ・電動自動車領域のエレクトリフィケーションシステム
      ・電動化、自動運転のための半導体を開発・製造する先進デバイス
      ・クルマの事業で培った技術、ノウハウを活かして、エネルギー領域の水素ビジネスや、農業の工業化やインダストリアルソリューションといった非自動車の事業に取り組んでいます。
      ■中長期目標
      ・新価値創造ではエネルギー領域での水素ビジネスや、食農領域における農業の工業化に取り組んでおり、2035年には全社売上の 20% を占めるレベルに成長させていきたいと考えております。
      ・モビリティの進化においては、製品競争力、品揃え、そしてものづくりを強化し、電動化領域は2030年には1.7兆円の事業へ、ADAS(自動運転)領域は一兆円を目指してまいります。
      ・モビリティの進化を支える基盤技術の強化についてですが、重要性が増しているソフトウェア領域において、例えば先進安全とコックピットといった個別の機能のECUが統合され、大規模統合EUCへの対応が競争力となります。
      多彩なソフト IP を準備するとともに、大規模なソフトを統合し、高品質で実装力を高める、そんな対応をしていきます。ここに向けて2030年には現状の 1.5 倍となる、1万8千人の体制に伸ばしたいと考えております。
      半導体ではパワー、ASIC、SoC、この三つの分野を強化するために積極的な投資を行い、2030年までに累計で約5000億円の資金を投入してまいります。
      資本金 187,500百万円
      売上高 【売上高】7,161,800百万円 【経常利益】419,100百万円
      従業員数 158,056名
      本社所在地 〒4488661
      愛知県刈谷市昭和町1-1
      URL https://www.denso.com/jp/ja/
    • 応募方法