具体的な業務内容
【愛知/キャリアチェンジ可】IT未経験から車載ソフトウェアエンジニア※2か月の育成プログラム有
※職種経験不問/育成プログラムによる採用のためIT未経験が前提の採用です
■「Career Innovation採用」オンライン説明会 詳細
第一回:6月28日(土)10:00〜
第二回:7月 5日(土)10:00〜
※所要時間:60分程度
参加者多数の場合、参加をご遠慮いただく場合がございますのでご了承ください。
【選考期間・入社時期】
エントリー期間:6月上旬〜7月上旬
面接期間:6月下旬〜7月下旬
選考終了時期:7月末
入社時期:2025年11月1日※初回出社:2025年11月3日(月)
※育成プログラムの関係上、入社日は固定となります。
【説明会参加後の流れ】
・応募意思ありの方:SPI・適性検査の受検をご案内
・応募検討中の方:説明会後3営業日を目途にご意向のご回答ください。
・(SPI・適性検査合格者)面接日程調整(オンラインにて2回実施)
選考のご案内は正式エントリー後、順次行います。
【業務内容の一例】
・車載組み込みソフトウェア開発:最新の技術を駆使して、車載システムのソフトウェアを開発します。これには、エンジン制御、電動系制御、サーマル系制御が含まれます
・大規模ソフトウェアプロジェクト:複数のチームと協力し、大規模なソフトウェアプロジェクトを推進します。これにより、プロジェクト管理能力やチームワークのスキルを磨くことができます
・ベーシックソフトウェア(BSW)開発:車載システムの基盤となるソフトウェアを開発し、システム全体の性能向上に貢献します
【やりがい・身につくスキル】
・ソフトウェアエンジニアリングスキル
配属前にリスキリングプログラムを活用し、車載ソフト技術の基礎力を提供します。配属後はOJTだけでなく、社内研修、Eラーニング、社外技術研修などを通じて専門性を高めます。
・プロダクトマネジメント経験
製品開発におけるプロダクトマネジメントの経験を積むことができます。デンソーの製品は世界中の自動車メーカーに提供されており、グローバルな視点で製品開発をリードするスキルを身につけることができます。
・プロジェクト管理とコミュニケーション能力
大規模なソフトウェアプロジェクトに参加し、プロジェクト管理能力やチームワークのスキルを磨くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等