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    【東京/新橋】<DENSOの将来戦略を作る仕事>UXリサーチ/ユーザー調査【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/新橋】<DENSOの将来戦略を作る仕事>UXリサーチ/ユーザー調査【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/06/27
    • 掲載終了予定日:2025/09/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/新橋】<DENSOの将来戦略を作る仕事>UXリサーチ/ユーザー調査

    エンドユーザーの価値を研究すると共に、UX企画・UXデザイン開発を一緒に挑戦していただける仲間を募集しています。

    ■業務内容:
    ◇UXリサーチ
    ・市場動向とVOC調査の結果を分析し、課題を導き出す能力
    ・人間工学または心理学視点からのユーザーの研究
    ・デザイン原理からのリサーチ経験

    ◇ユーザー調査設計
    ・UXユーザー手法に基づいた調査設計と結果に対しての定量、定性分析
    ・UX仮説の検証とオポチュニティーの提示
    ・ユーザビリティー検証のためのタスクパフォーマンス設計
    ・結果についての分析、インプリケーションを定義し、改善課題やインサイトを提示

    ■業務のやりがい:
    ・デンソーの将来戦略へのつながり、顧客や社会の課題解決に貢献しているというやりがいと共に、対内外パートナーシップ構築も行えます。
    ・エンドユーザーの潜在的なニーズ分析による将来像の洞察、定義した顧客体験価値の具体化するデザイン等、UX・CX領域における専門性を向上させることが出来ます。
    ・国内外の人間研究における先進企業・アカデミアと連携した活動に従事できます。
    ・社内外の専門家(自動車領域外を含む)との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。

    ■職場情報:
    CX統括室では、エンドユーザーの体験価値(MoT)や生涯価値(LTV)の創出に向けて、研究開発をリードしています。私たちの使命は、ユーザーの感情や行動を理解し、モビリティとその関連分野の役割を明確にすることです。そして、モビリティ社会における新たな価値を創出し、具体化するためのソリューションの発見と開発を推進しています。
    当組織には、自動車業界のみならず、ITや家電、食品など多様な業界からの経験者が集まっています。それぞれが持つ独自の視点を尊重し、年齢や役職に縛られないフラットな議論を行うオープンな環境が魅力です。また、在宅勤務も週2回程度可能です。
    実際に30代で社会人経験11年を持つ中途入社の方(前職:IT)は、自動車をテーマにしたプロジェクトから、社会全体を見据えたプロジェクトへのシフトを実感しています。自身の経験や知識を活かす機会が豊富で、意見を積極的に吸収し、組織全体の力として活かそうとする風土があるため、キャリア入社者にとっても働きやすい環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・デザイン(サービス、インタラクション、プロダクト、クルマなど)、認知心理学、消費者学、人類学、経営学、統計学の何れか、または関連分野の学士号を取得していること(同等の実務経験も可)
      ・ユーザーを中心に据えたリサーチ・デザイン・企画の経験

      ■歓迎条件:
      ・ユーザーリサーチまたはUX開発プロジェクトの経験
      ・クルマのHMI要件と制限事項について理解していること
      ・プロジェクトリーダもしくはサブリーダの経験

      <語学力>
      必要条件:英語中級

      <語学補足>
      ・TOEIC(R)テスト600点以上(または同等のコミュニケーション力)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京支店
      住所:東京都港区新橋4丁目3−1 新虎安田ビル8階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります 。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:10〜14:25
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:40〜17:40

      <その他就業時間補足>
      ※東京エリア:9:00〜18:00分(コアタイム10:30分〜14:45分)

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,250万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜660,000円

      <月給>
      280,000円〜660,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回
      ■昇給:年1回
      <年収例>
      29歳(大卒入社7年目)640万円(残業代含まず)
      32歳(大卒入社10年目)740万円(残業代含まず)
      35歳(大卒入社13年目)850万円(残業代含まず)
      40歳(大卒入社18年目)1250万円※管理職の場合

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:※会社規定による
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      住宅手当:※会社規定による
      寮社宅:独身寮、社宅あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT中心
      ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)
      https://careers.denso.com/graduate/growth/

      <その他補足>
      ■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
      ■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
      ■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等
      ■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
      ※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。
      https://careers.denso.com/graduate/about/
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社デンソー
      設立 1949年12月
      事業内容
      〜世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー〜
      ■未来への思い
      「環境」「安心」領域での価値創造を通じて、笑顔あふれる未来を届けたい。
      この使命のもと、「環境」領域では「カーボンニュートラルな社会」の実現に向け、工場での生産活動だけでなくお届けした製品まで踏み込んで、CO2の排出と吸収でプラスマイナス「ゼロ」を、「安心」領域では「交通事故死亡者ゼロ」の世界の実現を、いずれの領域も究極の「ゼロ」を目指します。
      ■事業内容:
      モビリティを中心とした領域において7つの事業を展開
      ・自動運転・セーフティシステム領域、電動車両ソフト開発などを担うモビリティエレクトロニクス
      ・空調・車両熱マネジメント領域を担うサーマルシステム
      ・ガソリン・ディーゼル自動車領域のパワトレインシステム
      ・電動自動車領域のエレクトリフィケーションシステム
      ・電動化、自動運転のための半導体を開発・製造する先進デバイス
      ・クルマの事業で培った技術、ノウハウを活かして、エネルギー領域の水素ビジネスや、農業の工業化やインダストリアルソリューションといった非自動車の事業に取り組んでいます。
      ■中長期目標
      ・新価値創造ではエネルギー領域での水素ビジネスや、食農領域における農業の工業化に取り組んでおり、2035年には全社売上の 20% を占めるレベルに成長させていきたいと考えております。
      ・モビリティの進化においては、製品競争力、品揃え、そしてものづくりを強化し、電動化領域は2030年には1.7兆円の事業へ、ADAS(自動運転)領域は一兆円を目指してまいります。
      ・モビリティの進化を支える基盤技術の強化についてですが、重要性が増しているソフトウェア領域において、例えば先進安全とコックピットといった個別の機能のECUが統合され、大規模統合EUCへの対応が競争力となります。
      多彩なソフト IP を準備するとともに、大規模なソフトを統合し、高品質で実装力を高める、そんな対応をしていきます。ここに向けて2030年には現状の 1.5 倍となる、1万8千人の体制に伸ばしたいと考えております。
      半導体ではパワー、ASIC、SoC、この三つの分野を強化するために積極的な投資を行い、2030年までに累計で約5000億円の資金を投入してまいります。
      資本金 187,500百万円
      売上高 【売上高】7,161,800百万円 【経常利益】419,100百万円
      従業員数 158,056名
      本社所在地 〒4488661
      愛知県刈谷市昭和町1-1
      URL https://www.denso.com/jp/ja/
    • 応募方法