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    【愛知/東京】新しいユーザー体験を生み出すアプリを実現するためのシステム・SWアーキテクチャの設計【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知/東京】新しいユーザー体験を生み出すアプリを実現するためのシステム・SWアーキテクチャの設計【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/10
    • 掲載終了予定日:2025/10/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知/東京】新しいユーザー体験を生み出すアプリを実現するためのシステム・SWアーキテクチャの設計

    ※車に限らずシステム設計経験者歓迎※
    ◇◆年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー◆◇

    新しいユーザー体験(UX)を生み出すアプリを実現するためのシステム設計およびSWアーキテクチャの設計及び実装

    ■業務詳細:
    具体的には以下の業務に携わって頂きます。
    ◇UXを生み出すアプリのシステム開発と顧客提案
    ・UXを生み出すアプリのシステム開発における中心的な役割を担います。
    ・UXに必要なシステムへの要求を設計し、実現が可能な論理アーキ、物理アーキの開発を行います。
    ・開発設計をしたシステム要求・アーキを他部署メンバー、またはお客様と協力し各制御・機能仕様の作成の貢献します。
    ・開発したアプリ・システム要求・アーキ・制御仕様をお客様に持ち込み採用に向けた活動を行います。(必要に応じて、デモ、PoCを開発)
    ◇UXを生み出すアプリを製品実現するためのソフトウェアアーキテクチャの設計
    ・開発・顧客提案したUXアプリを製品として実現するためのソフトウェアアーキテクチャ設計における中心的な役割を担います。
    ・UXを生み出すアプリの実現および継続的な進化を支えるソフトウェアプラットフォームの要件を定義し、最新の技術や手法を取り入れたアーキテクチャを設計。お客様へ提案し、製品採用に向けた活動を行います。

    ■やりがい・得られるスキル:
    ・新たなユーザー体験を創出するアプリ・システム開発
    ・PoCでシステムを実現し、提案・採用獲得するスキル
    ・アプリを製品化するソフトウェアアーキテクチャ設計

    ■組織ミッションと今後の方向性:
    電子システム技術部はモビリティシステムの進化を推進しており、UXシステムアーキ設計室は新しい体験価値を提案し、社会に提供することをミッションとしています。38名が所属し、オープンなカルチャーの職場です。
    ※キャリア入社比率:約30%

    ■募集背景:
    近年これまでとは違うクルマの価値・体験がは求められています。その為には大規模なシステム設計が不可欠であり、これまでにない新たな体験を提供できるクルマを実現するという難しい課題に対して、創造性と問題解決能力により克服し革新的な技術を生み出していける仲間を募集しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・システム設計経験者(車に限らない)
      ・ソフトウェアエンジニアリング、コンピュータサイエンス、または関連分野における学士号以上の学位を有する、もしくはそれに準ずる職務経験をされている方
      ・新しい技術(IT・クラウド・AI・他技術)を学ぶ意欲と、急速に変化する環境への適応能力
      ・プロジェクトマネジメント経験
      ・優れたチームワークとコミュニケーションスキル
      ・1年以上のC、C++、Python、Javascript、Java、または同様の言語でのプログラム実装経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:愛知県刈谷市昭和町1-1
      勤務地最寄駅:各線/刈谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      東京支店
      住所:東京都港区新橋4丁目3−1 新虎安田ビル8階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      愛知について:https://careers.denso.com/career/aichi-life/

      <転勤>
      当面なし
      ご希望のキャリア、プライベートのご事情を考慮し異動は最大限考慮されますが総合職のため将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性が0ではございません。面接に進まれた際にご確認ください。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:10〜14:25
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:40〜17:40

      <その他就業時間補足>
      東京エリアの標準的な勤務時間帯9時〜18時/コアタイム:10時30分〜14時45分

      給与

      <予定年収>
      470万円〜1,430万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):275,000円〜746,000円

      <月給>
      275,000円〜746,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
      ■賞与:年2回(6.1ヶ月分)
      ■昇給:年1回
      ■モデル年収※残業代は含まず
      29歳(大卒入社7年目)640万円
      32歳(大卒入社10年目)740万円
      35歳(大卒入社13年目)850万円
      45歳(大卒入社23年目)1250万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他年次有給休暇、特別休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:※会社規定による
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      住宅手当:※会社規定による
      寮社宅:独身寮、社宅あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      https://careers.denso.com/graduate/growth/

      <その他補足>
      ・住宅手当:有 ※会社規定による
      ・福利厚生 その他:■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円※会社規定による
      https://careers.denso.com/graduate/about/
      ・新幹線通勤相談可能
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社デンソー
      設立 1949年12月
      事業内容
      〜世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー〜
      ■未来への思い
      「環境」「安心」領域での価値創造を通じて、笑顔あふれる未来を届けたい。
      この使命のもと、「環境」領域では「カーボンニュートラルな社会」の実現に向け、工場での生産活動だけでなくお届けした製品まで踏み込んで、CO2の排出と吸収でプラスマイナス「ゼロ」を、「安心」領域では「交通事故死亡者ゼロ」の世界の実現を、いずれの領域も究極の「ゼロ」を目指します。
      ■事業内容:
      モビリティを中心とした領域において7つの事業を展開
      ・自動運転・セーフティシステム領域、電動車両ソフト開発などを担うモビリティエレクトロニクス
      ・空調・車両熱マネジメント領域を担うサーマルシステム
      ・ガソリン・ディーゼル自動車領域のパワトレインシステム
      ・電動自動車領域のエレクトリフィケーションシステム
      ・電動化、自動運転のための半導体を開発・製造する先進デバイス
      ・クルマの事業で培った技術、ノウハウを活かして、エネルギー領域の水素ビジネスや、農業の工業化やインダストリアルソリューションといった非自動車の事業に取り組んでいます。
      ■中長期目標
      ・新価値創造ではエネルギー領域での水素ビジネスや、食農領域における農業の工業化に取り組んでおり、2035年には全社売上の 20% を占めるレベルに成長させていきたいと考えております。
      ・モビリティの進化においては、製品競争力、品揃え、そしてものづくりを強化し、電動化領域は2030年には1.7兆円の事業へ、ADAS(自動運転)領域は一兆円を目指してまいります。
      ・モビリティの進化を支える基盤技術の強化についてですが、重要性が増しているソフトウェア領域において、例えば先進安全とコックピットといった個別の機能のECUが統合され、大規模統合EUCへの対応が競争力となります。
      多彩なソフト IP を準備するとともに、大規模なソフトを統合し、高品質で実装力を高める、そんな対応をしていきます。ここに向けて2030年には現状の 1.5 倍となる、1万8千人の体制に伸ばしたいと考えております。
      半導体ではパワー、ASIC、SoC、この三つの分野を強化するために積極的な投資を行い、2030年までに累計で約5000億円の資金を投入してまいります。
      資本金 187,500百万円
      売上高 【売上高】7,161,800百万円 【経常利益】419,100百万円
      従業員数 158,056名
      本社所在地 〒4488661
      愛知県刈谷市昭和町1-1
      URL https://www.denso.com/jp/ja/
    • 応募方法