イベントプロデューサー／2025年開催予定の国際イベント／パビリオン運営／電通G／土日祝休み・在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・モーターショー・CEATECといった大型展示会、ショールームなどの常設館における統括業務実績もしくは運営・施工・演出といった限定されたパートの担当実績（予算管理含む）
・Office系ソフト（Word/Excel/PowerPoint）使用スキル※実践レベル
・自らの専門分野において、クライアントとロジカルに折衝・交渉ができるコミュニケーション能力
■歓迎条件：
・国際イベントにおける制作実績
・TOEIC(R)テスト(R)スコア

＜語学補足＞
外国語対応が可能であれば尚可（ビジネスでの外国語利用実績）※海外パビリオン業務の場合

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円〜507,000円
その他固定手当/月：79,000円〜159,000円

＜月給＞
495,666円〜666,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力に応じて、当社規程により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇（初年度10日　付与日数は入社月による、最高20日）、リフレッシュ有給休暇（5日）、ボランティア休暇（7日）、特別有給休暇（慶弔等に関する休暇）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：電通健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■休日勤務手当、深夜勤務手当、公的資格手当
■親睦会、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、社有保養所
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※初回契約は3月31日迄【契約の更新：有（習熟度・勤務実績等による）、更新上限：有／通算5年】

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月