デジタルプランナー

営業、事務、企画系 ＞ 広告宣伝
クリエイティブ系 ＞ Webプロデューサー、ディレクター
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング）

雇入れ直後
岡山県岡山市北区磨屋町１０−１２ 交通オアシスビル 7F
広島県広島市中区袋町５−２５　広島袋町ビルディング内
香川県高松市３丁目１ 東明ビル 6F　
愛媛県松山市三番町４丁目９−６　ＮＢＦ松山日銀前ビル 内
石川県金沢市本町１丁目５−２　リファーレ内
富山県富山市牛島新町５−５　インテックビル内
兵庫県神戸市中央区京町６９　三宮第一生命ビルディング内

月収 25万円 ～ 45万円

定年収：450万円~900万円
賞与回数：2回

〈年収例〉
・リーダー候補クラス　700～900万円
・メンバークラス　　　450～650万円

〈補足情報〉
※当社規定の基、経験や能力に応じて評価の上、決定いたします

09:30〜17:30
平均所定労働時間：7時間
休憩時間60分
月間平均残業時間：20時間以下

■試用期間6ヶ月（※試用期間中はフレックスタイム無）

■フレックスタイム制度
※コアタイム：10:30～15:00

休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、産休・育休

〈補足情報〉
完全週休2日制（土・日）
年末年始（12/29〜1/3）
祝日、年次有給休暇（初年度10日、半日取得可）
リフレッシュ休暇（2日）
家族看護・介護休暇
育児・介護休業制度

社会保険完備、社宅・寮、交通費支給、健康診断、家族手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度
〈補足情報〉
転勤者借上社宅
勤労者財形貯蓄制度
他契約施設多数
電通契約保養所
電通グループ従業員持株会

リモート可
月に4回可（上長に申請）、その他個別相談可

■経営理念
Best Solution Partner & Business Producer For The Region.
「地域の課題解決と、地域の新たな価値創造を。」

電通西日本は、地域に根ざした存在として、以下の経営理念を掲げています。
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w/ Region（地域とともに）:
地域に根ざし、貢献し、永続的に発展する存在として、地域から日本の成長に寄与し、日本の、世界の社会をより良くしていくことに貢献します。

w/ Staff（社員とともに）:
社員一人ひとりが自由闊達に生き生きと仕事をし、何かを生み出すことを、誰もがいつでも喜んで議論できる環境をつくります。

この理念のもと、社員は単なる広告代理店の枠を超え、地域と顧客の持続的な成長を担う「プロデューサー」としての役割を果たします。
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■ビジョン
「WEST JAPAN PRIDEを胸に、西日本の未来に貢献する」
電通西日本の活動エリアであり、社名にも入っている「西日本」は私たちの誇りです。日本最古や世界初を冠する観光資源。世界シェア、国内シェアでNO.1を誇る多くの企業。スウェーデンやポルトガルを凌ぐ中四国の人口etc…西日本の可能性を信じ、常に地域に寄り添い、対話を重ね、各種ソリューションを立案だけでなく実行まで落とし込む。設立から30年で培ったあらゆる手法も、電通グループの世界・国内最先端のソリューションも惜しみなく地域に還元し、西日本の未来に貢献していくことが電通西日本の使命です。

■広告の概念を超えた「何刀流ものソリューション」
当社の仕事は、広告の概念にとらわれません。社員数170名弱の少数精鋭だからこそ、一人ひとりが複数の役割を担う「何刀流ものスキル」を身につけられます。

挑戦領域の広さ:
従来の広告・メディア事業に加え、「コンサルティング」「パーパス策定」「新規事業開発」「テクノロジー活用」「スポーツビジネス」など、幅広いソリューションを提供。複雑化する地域の課題を、電通グループの世界最先端ソリューションも活用しながら解決します。

具体的な役割:
クライアントとの交渉・折衝から、コンセプト立案、メディア企業との交渉、デジタル領域のプランニングまで、一人が担う役割が非常に広いため、若いうちから大きな裁量とヤリガイを持って仕事ができます。

■電通西日本は、社員の「やりたい」と「ヤリガイ」を大切にする環境です

圧倒的な成長スピード:
社員数170名弱という少数精鋭体制のため、一人が担う役割の幅が広く、短期間で多角的なスキルを習得できます。

求める人物像:
広告業界でやりたいことがあり、コミュニケーション能力に優れ、自ら行動できる人を求めています。多くの諸先輩と同様に、自身の熱意と行動力で「西から、全国区の仕事」を実現したい人にとって、最高の環境です。

のびのびと意見を出し合える環境:
「社員一人ひとりが毎日生き生きと仕事をし、誰もがいつでも喜んで議論できる環境」を目指しており、オープンマインドな社風です。

1、西日本を舞台に大きな仕事ができる
地域に深く根差しているからこそ、地元企業の経営層や自治体と膝を突き合わせて仕事ができます。さらに、その仕事には電通グループの最先端のノウハウやソリューションを自由に使えます。地元への貢献と、全国レベルのダイナミックなスキルアップを両立できる、他にないフィールドです。

2、 地域創生をプロデュースする、幅広い専門性と実行力
広告事業に留まらず、観光活性化や地域スポーツビジネスのプロデュース、地方自治体のスマートシティ型まちづくり（DX）推進、企業のカーボンニュートラル支援など、幅広い領域で「地域の未来づくり」に貢献しています。

3、未来を見据えた事業創造と、社員の成長を後押しする環境
電通グループという安定基盤のもと、生成AIやデータ領域の活用など最先端のビジネスに挑戦できます。また、独自の専門チームによる採用ブランディング支援や従業員満足度向上支援など、クライアント企業の根幹に関わるオリジナルサービスも展開。あなたの成長を支える電通グループの安定基盤と、未来を創るイノベーションの最前線で活躍できる環境です。