QRコード決済の開発・運用　DevOps【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・JavaによるWebシステムの開発経験
・Javaパッケージなどのシステムデプロイ経験
・MySQLによるパフォーマンス向上の開発経験
・AWSの基本知識
■歓迎条件：
・データベース（RDB）の設計経験
・AngularやIonicといったフロントエンドのフレームワークを使用した開発経験
・AWSのEC2、RDBなどでのWEBアプリケーションの構築や運用の経験

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（0:00〜0:00）
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円〜550万円

＜賃金形態＞
年俸制
※年俸には固定残業代として残業40時間（一律）及び地域手当を含む

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,400,000円〜4,900,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円〜458,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸制（月40時間の固定残業手当含）
■年俸については経験・能力等を考慮し決定します。
■年俸に含まれる各種手当の内訳（固定残業手当含）については、年齢等により異なります。
■決算賞与（1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇※試用期間（通常は3ヶ月）満了時に10日間付与します。翌年以降は法定日数を付与します。
夏季休暇（3日）、慶弔休暇（結婚・忌引）、教育訓練休暇、年末年始休暇、育児・出産休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月分の定期代を支給（月額10万円上限あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※勤続3年経過で特定退職金共済制度への加入手続き可

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格奨励金制度奨励金
　※ランク別に定められた一時金を支給

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■育児・介護休業制度（利用率50％以上）
■従業員持株制度
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■新規事業提案制度
■資格取得奨励金
■会員制総合福利厚生サービス加入
■社員研修旅行
■地域手当、資格手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月は月給20万円以上となります。