【週2在宅可】Web広告マーケ◆企画〜運用まで幅広い領域でスキルアップ／男性育休取得率高／残業5H【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Web広告の運用経験
・Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、グラフの作成等)

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（0:00〜0:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：5時間程度

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制
※年俸には固定残業代として残業40時間（一律）を含む

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,547,034円〜4,310,441円
その他固定手当/月：22,500円
固定残業手当/月：98,581円〜118,297円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,667円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年俸については経験・能力等を考慮し決定します。但し、試用期間（3か月間）は月額支給額の80％となります。
■年俸に含まれる各種手当の内訳（固定残業手当含）については、年齢等により異なります。
■月額の端数はいずれかの月で調整
■決算賞与（1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇※試用期間（通常は3ヶ月）満了時に10日間付与します。翌年以降は法定日数を付与します。
夏季休暇（3日）、慶弔休暇（結婚・忌引）、教育訓練休暇、年末年始休暇、育児・出産休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月分の定期代を支給（月額10万円上限あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※勤続3年経過で特定退職金共済制度への加入手続き可

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格奨励金制度奨励金
　※ランク別に定められた一時金を支給

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■育児・介護休業制度（利用率50％以上）
■従業員持株制度
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■新規事業提案制度
■資格取得奨励金
■会員制総合福利厚生サービス加入
■社員研修旅行
■地域手当、資格手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間（3か月間）は月額支給額の80％となります。
＜24才/年棒400万円/2024年の場合＞
月額：266,667円
（内：固定残業手当40時間0分：62,696円/月）