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    【東京・転勤無】訪日観光客向け広告の提案◆大手小売業界顧客中心/SNS運用・web広告中心【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京・転勤無】訪日観光客向け広告の提案◆大手小売業界顧客中心/SNS運用・web広告中心【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/10/28
    • 掲載終了予定日:2025/12/14
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京・転勤無】訪日観光客向け広告の提案◆大手小売業界顧客中心/SNS運用・web広告中心

    〜広告代理店出身者歓迎/語学不問/訪日観光客インバウンド向けPR/顧客への提案を中心にお任せ/大手小売業界顧客案件中心〜

    ■職務内容:
    中華圏・英語圏などの訪日観光客にも人気の大手小売業界等のお客様の、Google広告・SNS広告などの運用をお任せします。
    広告運用における実務を得意とするメンバーが社内におりますので、顧客への提案・調整を主にお任せいたします。

    ■ミッション:
    訪日前後の購買行動につながる販促動線を描き、実店舗への送客・売上に貢献することです。
    日々変化する現場や市場に対応しながら、スピード感と柔軟性、そして粘り強さが求められる実践的なポジションです。

    ■業務詳細:
    ・社内外パートナー(広告運用・制作)のディレクション
    ・広告主・施策関係者との数値に基づいた分析・企画・提案・調整

    ■組織構成:
    東京本社には18名のメンバーが所属しております。30代の中途入社の社員を中心に構成されております。

    ■魅力:
    〈大手顧客の広告運用ができる〉
    訪日観光客の方へ大人気の国内小売業界における大手顧客のPR、広告運用に携わることが可能です。

    〈PR〜システム導入まで一気通貫でお預かりできる〉
    社内にシステム開発を担当しているエンジニア部隊もいるため、PRだけでなく、訪日観光客無kの決裁サービスの導入等も一気通貫でご提案できる環境です。

    〈対応・意思決定の速さ◎〉
    お客様からのご要望へ、丁寧に・スピード感をもって対応することを大切にしており、社内の他部門との調整にも時間をかけず、経営層も含め意志決定のスピードが速い組織です。

    ■当社の強み:
    当社はシステム開発からスタートした会社であり、「人間にしかできないことは人間が、システムでもできることはシステムで」をモットーに業務のシステム化を進めており、担当者はクライアントやASP・媒体に向き合う事に時間を取れる為、顧客満足度が高く評価をいただいています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・広告代理店における営業のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田小川町3-1 B・Mビル
      勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ※リモートなし、完全出社
      ※国内出張あり

      <転勤>

      補足事項なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※フレキシブルな対応が求められる業務特性を含みます。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,783,627円〜3,547,034円
      その他固定手当/月:22,500円
      固定残業手当/月:78,865円〜98,581円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      333,333円〜416,667円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職・経験・スキル、ならびに担っていただく役割の大きさに応じて、柔軟かつ最大限考慮のうえ決定いたします。
      ■年俸改訂:年1回(毎年2月)
      ■決算賞与(過去7年連続支給実績あり)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年次有給休暇※試用期間(通常は3ヶ月)満了時に10日間付与します。翌年以降は法定日数を付与します。
      夏季休暇(3日)、慶弔休暇(結婚・忌引)、教育訓練休暇、年末年始休暇、育児・出産休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:1ヶ月分の定期代を支給(月額10万円上限あり)
      社会保険:関西文紙情報産業健康保険組合
      退職金制度:※勤続3年経過で特定退職金共済制度への加入手続き可

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格奨励金制度奨励金
      ※ランク別に定められた一時金を支給

      <その他補足>
      ■健康診断(年1回)
      ■育児・介護休業制度(利用率50%以上)
      ■従業員持株制度
      ■慶弔見舞金制度
      ■財形貯蓄制度
      ■新規事業提案制度
      ■資格取得奨励金
      ■会員制総合福利厚生サービス加入
      ■社員研修旅行
      ■地域手当、資格手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      年次有給休暇は、試用期間(通常は3カ月)満了時に10日間付与します。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      インタセクト・コミュニケーションズ株式会社
      設立 2000年11月
      事業内容
      ■会社概要:国内外の広告プロモーションとオフショア開発を中心としたシステム開発を軸に幅広い事業を展開しております。国内広告ではWEB広告の代理店としてアフィリエイト広告の大規模運用に定評があり当社の柱となる事業となっています。インバウンド顧客のニーズが高まっている海外モバイル決済を含むQRコードマルチ決済「Intapay」や企業の海外向け情報発信、越境EC支援なども行っております。QRコード決済を活用した無人販売店舗、飲食店向けモバイルオーダーシステム「eateat」など、最先端の技術を武器に、国内外で幅広い事業を展開中です。

      ■事業内容:
      【1】WEBプロモーション
      アフィリエイト広告を中心としたWEBマーケティングのノウハウを活かし、広告主様のKPIに合わせたメディアや企画の提案を行います。アフィリエイト広告は、運用代理業務だけではなく、「広告主様の求めるユーザー」を集客するためのコンサルティングを行い、出稿状況の定期的なチェックや監視を行うサービスも提供しております。
      【2】中国越境EC支援
      自治体や大手民間企業と一緒になって、日本の魅力的な商品を海外(中国)へ紹介、販売する越境ECサイト立ち上げから運用支援までを行っています。
      【3】システム開発サービス
      オフショア開発から、上流の要件定義工程から総合テスト・システム導入までを幅広くご支援しています。
      【4】企業イノベーション支援
      業務プロセスやICTによるビジネスモデルの改善をサポート。国内外のQRマルチ決済に対応したサービス「IntaPay」は、プロモーションを意識した決済サービスとして大変好評をいただき、数多くの企業様に導入をいただいております。

      ■ビジョン:
      新たな価値を創造する原動力として様々なテーマに取り組み、お客様へより付加価値のあるサービスを提供することを目指す。
      ■教育制度・福利厚生:
      資格奨励金制度奨励金としてランク別に定められた一時金を支給しており、スキルアップする制度・環境が整えられています。
      健康診断(年1回)、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、会員制総合福利厚生サービス加入
      資本金 98百万円
      従業員数 153名
      本社所在地 〒1010052
      東京都千代田区神田小川町3-1 B・Mビル
      URL https://www.intasect.com/
    • 応募方法