• 株式会社AOKIホールディングス

    多角化事業を展開する東証プライム上場!福利厚生充実!

    【神奈川】システム運用・導入

    多角化事業を展開する東証プライム上場!福利厚生充実!

    株式会社AOKIホールディングス
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    同社のECサイト・アプリシステム全般のサポートや、社内システムの予算管理を行っていただきます。

    【職務詳細】
    1.新技術、最新アーキテクチャの選定・提案・導入
    AIレコメンドやヘッドレスコマースなどの最新技術・アーキテクチャへの理解を深め、ECとリアル店舗を融合したOMO推進を行います。

    2.システム改修及びアップデート対応及びベンダーコントロール
    自部門や運営部門が起案するシステム改修案件について、見積交渉や進行管理、保守運用まで含めたプロジェクト推進を行います。

    3.その他定型業務
    商品マスタ等のデータメンテナンスや、店舗・お客様からのシステム不具合に関する問い合わせ対応を担当します。
    並行して、システムの安定稼働に不可欠なサーバーメンテナンスや脆弱性診断については、ベンダーや関係部門との定例会議を通じて調整・推進します。

    変更の範囲

    会社が必要と認めて指示した業務

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・事業会社でのECシステムまたはスマホアプリの運用保守・開発(要件定義・基本設計)経験
    ・システム業界経験5年以上またはリーダー経験2年以上

    【尚可】
    ・小売流通業界でのWebサイトの構築経験
    ・SIer経験者
    ・PMOの経験が豊富な方
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      クリエイティブ系 > Web編集、コンテンツ企画
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
      勤務地
      雇入れ直後
      神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号
      横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅より、
      徒歩3分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 417万円 ~ 646万円

      年収:417万~646万程度
      月給制:月額278000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(7月、12月)※別途業績賞与あり(業績による)
      昇給:年1回
      勤務時間
      08:00〜17:00
      フレックスタイム制(8時00分~21時00分、コアタイム:12時00分~17時00分)※標準労働時間:1日8時間
      休日休暇
      年間休日120日/年間有給休暇10~20日※有給休暇は入社半年後に10日付与【その他休暇】 慶弔休暇 育児介護休業、育児介護時短勤務、パパ育休 出産立会い休暇、エフ休暇 など
      待遇・福利厚生
      社会保険完備、通勤手当(上限10万円)、家族手当、退職金制度、資格支援制度、グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制)、ストックオプション、定期健康診断、表彰制度、共済会(保養所補助制度、テーマパーク等割引制度など)
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・お客様目線でシステムを考えられる方
      ・状況を分析して現実的な解決策を考える事が得意な方
      ・自分から積極的にコミュニケーションが取れる方
      転職コンシェルジュからのコメント
      **多角的事業展開 × 安定成長市場**
      ━━━━━━━━━━━━
      同社は〈ファッション・エンターテイメント・ブライダル〉の3事業を展開する東証上場企業。各市場で長期的なブランド価値を築き、消費者ニーズの変化に応じた戦略的運営を行っています。

      成長ポイント
      ・ファッション事業:スーツ・カジュアル衣料の全国ネットワーク展開
      ・エンターテイメント事業:FC運営による地域密着型サービス拡大
      ・ブライダル事業:高付加価値サービスで顧客体験を強化
      サービス・特徴
      就業環境:
      同社では、時間管理は個人の裁量に任せていますが、過重労働にならないように、企業としての方針も明確にすることで、残業時間を月20時間程度に
      抑えています。業務過多の傾向がある場合、毎週月曜の朝礼の際に、業務改善や効率化等の相談ができる環境です。
      毎週木曜日のノー残業デーや、部門長自らも率先して18時30分に帰宅するなど、早上がりに取り組んでいます。
      とてもフラットで、意見を発信しやすい雰囲気が整っています。

      店舗応援:
      同社は店舗でのサービスを提供しているため、事業理解も兼ねて、繁忙期となる1~3月に年間10日程度、店舗応援を行っています。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上(※2)の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート