【神奈川】CAE解析エンジニア※富士通100％出資/最先端技術に携われる【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・機械設計等の実務経験をお持ちの方（CAE解析の知識をお持ちの方歓迎）
・CAE解析の実務経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜転勤＞
有

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
フレックスは常駐先の顧客先状況による。平均残業時間は月19時間程度です。

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜475,000円

＜月給＞
250,000円〜475,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収内訳：
月給×12ヵ月＋賞与（年2回）＋残業代（20時間含む）
※前給・経験を考慮し、面談後に決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休二日制度、長期休暇（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の3回）、有給休暇、慶弔休暇など
※平日の祝日は出勤になります。
（※入社翌年度以降は有給休暇日数年間15日〜20日）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：■補足事項なし
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
あり


＜その他補足＞
富士通健保保養荘、全国の契約保養荘、財形貯蓄制度など
■家族手当：※上限45,000円になります。
1人の場合：35,000円／月支給　
2人の場合：40,000円／月支給　
3人の場合：45,000円／月支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし