具体的な業務内容
【御茶ノ水】人事／新卒採用＜東証プライム上場・産業機器のグローバル専門商社＞住宅手当有
【完全週休二日制/土日祝休み/海外17カ国・37拠点に展開/プライム上場・長期発行体格付けA-で安定性◎/裁量をもって業務改善・採用活動の改善していきたい方向け/賞与実績9カ月分】
【担当業務】
◆プライム上場専門商社の人事部にて、新卒採用をお任せ致します。
【担当業務】
◆新卒採用業務
・採用媒体選定、企画
・説明会開催、会社説明
・1次選考〜最終面接調整
・面接対応
・内定者懇親会、内定者研修の企画、実施 等
その後経験を積んでいただき、中途採用〜教育・研修など適性に合わせ、広く携わっていただけるポジションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【組織構成】
人事部
※人事部全体は20名程度おり、配属の人材組織開発Gは、新卒採用・中途採用・研修教育・海外業務を担当している部署です。
20代〜50代まで幅広いメンバーがおりますが、穏やかでフラットな雰囲気で業務を行える良い環境です。
【業務の特徴・魅力】
採用担当として、第一実業の魅力・強みをいかに伝えられるかが重要となります。また、学生や候補者にいかにエントリーをしてもらうか、内定受諾の率をいかに上げていくかなど、新たな施策検討や・企画も推進いただきます。新卒採用業務に従事いただいたのちには、社員教育・研修業務や中途採用業務など幅を広げていける環境がございます。
【会社全体の魅力】
■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA-
弊社は独立系機械専門商社として1948年に創業。堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが2022年3月売上実績は1480億円となりました。2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立しており、人事部の役割が大きい組織となっております。
チーム／組織構成
