【三重】水処理プラントの安全管理業務※水事業のグローバル企業／平均年収852万【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　
・PLCを用いた設備の制御設計の経験をお持ちの方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
自動車通勤可

＜転勤＞
無
契約社員として採用のため転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:00〜16:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は月30時間程度を想定しております

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円〜417,000円

＜月給＞
263,000円〜417,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
"※ご経験に応じて年収の額は前後する可能性がございます。
※時間外勤務手当、出張手当は別途支給"


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始。慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日（5/1）、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：転勤者のみ借上げ社宅あり
社会保険：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ＥＳＢ（水処理基礎技術教育）、オルガノ大学（各種通信教育）、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
在宅勤務制度(月10回まで利用可能)
フレックスタイム制度
退職金制度（3年間勤務した後に適用）
財形貯蓄制度
社員持株会制度
確定給付企業年金(DB)
育英年金制度
住宅融資制度
住宅融資利子補給制度
社員食堂
資格取得支援制度
育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外）
※在宅勤務制度・フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月