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    【藤沢】機械設計エンジニア〜自動車・トラックなどのエンジン設計/NX研修有〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【藤沢】機械設計エンジニア〜自動車・トラックなどのエンジン設計/NX研修有〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/06/20
    • 掲載終了予定日:2024/09/18
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【藤沢】機械設計エンジニア〜自動車・トラックなどのエンジン設計/NX研修有〜

    【機械設計エンジニア/エンジン設計/経験年数よりも経験内容を重視/若手でも意欲のある方ご応募ください】
    ■概要
    自動車やトラックなどの部品やエンジン設計業務をお願いします。設計業務については仕様検討から量産手配まで一連の業務に携わります。

    ■業務内容
    ご希望やご経験によって以下の業務をご担当頂きます。
    ・産業エンジン部品の企画・設計
    ・シャシ部品(主に樹脂)の設計
    ・中型トラック車両レイアウト設計
    ・小型トラックの配管設計
    ・MT、ATレバー&ケーブルの設計業務
    ・CABの鈑金、内装、外装の設計業務
    ・トラックの配線レイアウト設計
    ・トラックの回路設計

    ■活かせるスキル
    ・CATIA 、I-deas 、Pro-e、Inventor、Solid-Worksなどの利用経験

    ■フォロー体制
    開発環境がNXとなっております。NXの使用方法の研修もありますのでこれまでの経験や知識を活かしてスムーズに業務に就くことができます。本人のやる気次第で仕事の幅をどんどん広げることができるように、会社がフォローいたします。若手育成や後輩指導業務にあたっているメンバーもいますので安心してください。

    ■就業環境について
    弊社メンバ2名就業中ですが、10年近く就業し経験とともにスキルもあげてきております。安定的に長期就業・成長できる環境です。

    ■会社魅力
    【教育に本気】チーム勉強会「AWS・AIチーム」「IoTデバイス勉強」など勉強で使用した教材、書籍は会社負担しています。また、人間力研修を実施、活発な意見交換や自発的に取り組めることを目的にあえて研修という形式を作らず「チーム研究会」としてPJT発足している社員もおります。
    【組織横断での勉強会】ハードウェア、ソフトウェアチームと一緒に、組織横断の混合勉強会も希望制で実施。例えば、「●●に専門性高い●●さんに直接教えてほしい。」という希望申請すれば一緒に勉強会していくことも可能です。
    【1on1制度】1on1メンバのパフォーマンス向上や目標達成に向け行動や学習を促進できるよう若手中心に支援を行っています。自身の「やりたい」を実現するために今何が必要か、一緒に考えていただけます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・自動車、産業機械などの設計補助経験もしくは設計経験
      ※ご経験期間よりご経験内容を重視いたします。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      藤沢エリア
      住所:神奈川県藤沢市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間は14時間です。

      給与

      <予定年収>
      380万円〜480万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜290,000円

      <月給>
      230,000円〜290,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定します。
      ◆給与改定年1回
      ◆賞与年6回(夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回)
      【諸手当】
      ◆残業手当(全額支給)
      ◆通勤手当(実費支給)
      ◆技術手当(月額・1万〜19万円)
      ◆家族手当(配偶者1万円、子5千円)など


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数113日

      土曜、日曜、祝日  ※113日の休日日数に、リフレッシュ休暇・有給奨励日7日がプラスされます。
      リフレッシュ休暇、年次有給、慶弔休暇、特別休暇
      ※年に数回オンライン勉強会による土曜出勤あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費負担
      家族手当:配偶者1万円、子5千円
      寮社宅:社員寮完備(家賃補助あり)
      社会保険:社会保険完備

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ●PJT共有会、チーム勉強会●チーム研究会(人間力研修)●クロスオーバー●1on1●資格取得支援など先端技術を経験できる環境を構築する柱になるものは技術者一人ひとりのスキルアップと考えています。

      <その他補足>
      ◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
      ※保険組合(首都圏デジタル産業健康保険組合)
      ◆福利厚生サービス(WELBOX:無料eラーニング、宿泊施設・映画・
      グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど)
      ◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など)
      ◆単身寮あり (家賃補助あり)
      【制度】
      ◆産前産後休業制度
      ◆育児休業制度
      ◆介護休業制度
      ◆育児時短勤務制度 
      ◆慶弔金制度
      ◆資格取得支援制度
      【その他】◆副業可(承認制)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      グラビティ株式会社
      設立 2006年12月
      事業内容
      ▼設計開発事業
      モビリティ業界(CASE)を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。従業員の89%がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。
      資本金 30百万円
      売上高 【売上高】450百万円
      従業員数 70名
      本社所在地 〒2220033
      神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル6F
      URL http://e-gravity.co.jp/
    • 応募方法