• グラビティ株式会社

    【厚木】テスト容易化回路設計エンジニア〜月平均残業14時間程度/リモートあり【dodaエージェントサービス 求人】

    【厚木】テスト容易化回路設計エンジニア〜月平均残業14時間程度/リモートあり【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/02
    • 掲載終了予定日:2024/11/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【厚木】テスト容易化回路設計エンジニア〜月平均残業14時間程度/リモートあり

    EDAツールを使用したイメージセンサ回路へのテスト容易化回路設計の業務をお任せいたします。具体的には、テスト容易化回路の検討・実装・検証。●EDAツール・Mentor社、・Synopsys社 ●利用言語: Verilog/VHDL, Tcl, B/C-shell●使用OS・アプリ: Linux/Windows, X-Window, Microsoft Office
    【対象製品群】 対象製品の用途はデジタルカメラ、スマートフォン、車載カメラ、監視カメラ等になります。その中でも、特に現在力を入れているのは、自動運転向け(事故防止も含む)の車載用イメージセンサとなり先端技術を支えるやりがいを感じることができます。
    ●仕事の進め方  
    任される担当工程については、まず実務経験者でもトレーニング期間があります。また経験不足分においても、メンバや上司のサポートを仰ぎながらOJTにより、知識や経験を積み重ねていけます。プロジェクトメンバ同士は常に相談・共有できる雰囲気が出来上がっているため、チーム内での一つの目的に向かって、個々がモチベーション向上心持って取り組むという雰囲気です。

    ★教育には本気です●チーム勉強会「AWS・AIチーム」「IoTデバイス勉強」・・など勉強で使用した教材、書籍はもちろん会社負担。他、昨今リモートワークの中でエンジニア同士の交流を深めるために、レクリエーション(展示会、食事会、山登りなど自由に企画しています。)もチーム内で検討し実施。※費用一部会社負担●人間力研修:活発な意見交換や自発的に取り組めることを目的に、あえて研修という形式を作らず、「チーム研究会」としてPJT発足。リーダー中心となって、自分たちの理想のチームづくりを目指すための議論やワーク、経験学習のシェア、チームビルディング、目標設定力向上などをテーマに勉強会実施しています。●クロスオーバー:ハードウェア、ソフトウェアチームと一緒に、組織横断の混合勉強会も希望制で実施。例えば、「●●に専門性高い●●さんに直接教えてほしい。」という希望申請すれば一緒に勉強会していくことも可能です。●1on1メンバのパフォーマンス向上や目標達成に向け行動や学習を促進できるよう若手中心に支援。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      以下いずれかのご経験
      ・LSI設計実務経験者
      ・Mentor社やSynopsys社のDFTツールを扱ったことがある

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      厚木エリア/大手メーカープロジェクト
      住所:神奈川県の厚木エリアで大手メーカーのプロジェクトを担当いただきます
      勤務地最寄駅:厚木駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間は14.0時間です。

      給与

      <予定年収>
      450万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜360,000円

      <月給>
      200,000円〜360,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定します。
      ■昇給:年1回
      ■定期昇給あり
      ■賞与あり(夏・冬)
      ■業績賞与あり(賞与とは別に業績に応じて支給)
      ■インセンティブ賞与あり(3ヶ月に一度支給)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数113日

      土曜、日曜、祝日  ※113日の休日日数に、リフレッシュ休暇・有給奨励日7日がプラスされます。
      リフレッシュ休暇、年次有給、慶弔休暇、特別休暇
      ※年に数回オンライン勉強会による土曜出勤あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費負担
      家族手当:配偶者1万円、子5千円
      寮社宅:家賃補助
      社会保険:社会保険完備

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ●PJT共有会、チーム勉強会●チーム研究会(人間力研修)●クロスオーバー●1on1●資格取得支援など先端技術を経験できる環境を構築する柱になるものは技術者一人ひとりのスキルアップと考えています。

      <その他補足>
      ◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
      ※保険組合(首都圏デジタル産業健康保険組合)
      ◆福利厚生サービス(WELBOX:無料eラーニング、宿泊施設・映画・
      グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど)
      ◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など)
      ◆単身寮あり (家賃補助あり)
      【制度】
      ◆産前産後休業制度
      ◆育児休業制度
      ◆介護休業制度
      ◆育児時短勤務制度 
      ◆慶弔金制度
      ◆資格取得支援制度
      【その他】◆副業可(承認制)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      グラビティ株式会社
      設立 2006年12月
      事業内容
      ▼設計開発事業
      モビリティ業界(CASE)を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。従業員の89%がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。
      資本金 30百万円
      売上高 【売上高】450百万円
      従業員数 70名
      本社所在地 〒2220033
      神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル6F
      URL http://e-gravity.co.jp/
    • 応募方法