【横浜／リモート可】Androidアプリエンジニア◆要件定義〜結合テストまで一気通貫／働く環境◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java、Kotlin、React Nativeのいずれかを使用したAndroidアプリ開発の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・Android、Java、Kotlin、React Nativeでの開発経験
・AWS知識

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10〜20時間

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜250,000円
その他固定手当/月：15,000円〜50,000円

＜月給＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社1年後で年収100万アップ、管理職昇進の実績あり。
※経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。
■給与改定：年1回
■賞与：年6回（夏季1回冬季1回＋インセンティ制度あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

土曜、日曜、祝日
※年に6〜7回（土）自社出社日（健康診断やオンライン開催の場合あり）
■リフレッシュ休暇（毎年自由に休日設定可能）、有給、慶弔、特別休暇、裁判員休暇、生理休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費負担
家族手当：配偶者1万円、子5千円
寮社宅：単身寮（家賃補助）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
●PJT共有会、チーム勉強会●チーム研究会（人間力研修）●クロスオーバー●1on１●資格取得支援など先端技術を経験できる環境を構築する柱になるものは技術者一人ひとりのスキルアップと考えています。

＜その他補足＞
■福利厚生サービス（WELBOX：無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど）
■保険組合契約保養所（伊豆）
■永年勤続表彰制度
■単身者支援制度：家賃半額負担（居住地域により負担上限金額あり）／引っ越し・移動費一部補助／初期費用会社一部負担（敷金、礼金など）※適用には諸条件有
■技術手当、特別手当
【制度】
■メンバーコミュニケーション費補助
■慶弔金制度
■資格取得支援制度
■副業可（承認制）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし