具体的な業務内容
【横浜】採用人事・広報担当 ◆採用に集中できる環境／リモート可／残業0〜15h／転勤無し
■業務内容：
主に、中途採用業務をご担当頂きます。採用広報の業務を中心に取り組んで頂きます。
◎中途採用（応募から内定までの業務、技術者採用）
・母集団形成（SNSでの自社情報発信・運用、ニュース記事作成、社内ネタ探し情報発信、動画作成、
blog作成、採用広報コンテンツ作成、Wantedlyへのコンテンツ作成など）
・応募受付から面談調整、カジュアル面談対応（会社説明中心）
・応募者とのやり取りなど
※これまで培ったやり方や進め方に変更頂いても大丈夫です。
■この仕事で得られるもの：
◎採用スペシャリストとしての価値／採用マーケティングのノウハウ
・採用構造から課題を見つけ何が不足し、何をあると採用成果があがるか考え、試し、振り返り、行動を改善しまた実行していくことで、どこにでも通用する採用マーケティングのノウハウがたまります。
・戦略を考えていく中で、経営者、技術責任者、部長などのフィードバックがもらえますので、課題の見つけ方、戦略の立て方など実務を通しながら学びを得ることができます。
◎キャリア形成としての選択の自由
採用担当として経験していきながら、自分のキャリアパスを探求し、方向性を定めていくことも可能です。例えば、採用と教育を極めていく、採用スペシャリストとして追及していく。など。
従業員のキャリアに対する選択と自由を大切にしています。
■バックオフィス体制：
本社統括部 総務グループ（4名）採用グループ（1名）
※個々の作業スタイルを重視した、自由度高く、穏やかで集中しやすい環境です。
■事業内容：
モビリティ業界向けIoT・AI技術開発事業
モビリティ業界を中心に最先端技術で社会に影響を与える設計開発事業です。多様な技術分野での開発を通じて、革新的なソリューションを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
