【東京／愛知】システムエンジニア／アセンブラ解析・メインフレームモダナイズ◇インセンティブ4回【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アセンブラの開発 / 解析経験
・設計書作成経験
・論理的な解析力・ドキュメント能力

■歓迎条件：
・メインフレームに関する知識
・モダナイゼーション案件の経験
・マイグレーションツールの使用経験

正社員

＜勤務地補足＞
東京都または愛知県の常駐先で勤務いただきます。

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業月平均13時間

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜250,000円

＜月給＞
185,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。
【昇給制度】
◆給与改定年１回
【賞与】
◆賞与年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

土曜、日曜、祝日　 ※113日の休日日数に、リフレッシュ休暇・有給奨励日7日がプラスされます。
リフレッシュ休暇、年次有給、慶弔休暇、特別休暇
※年に数回オンライン勉強会による土曜出勤あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費負担
家族手当：配偶者1万円、子5千円
寮社宅：単身寮（家賃補助／5割負担※上限3万円まで）
社会保険：健康保険組合：首都圏デジタル産業健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■PJT共有会、チーム勉強会
■チーム研究会（人間力研修）
■クロスオーバー
■1on１
■資格取得支援
など先端技術を経験できる環境

＜その他補足＞
■福利厚生サービス（WELBOX：無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービス等）
■保険組合契約保養所（伊豆）
■健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
■永年勤続表彰制度
■引っ越し・移動費一部補助／初期費用会社一部負担（敷金、礼金など）※適用には諸条件有
■産前産後休業／育児休業／介護休業／育児時短勤務制度　
■技術手当、特別手当
■メンバーコミュニケーション費補助
■慶弔金制度
■資格取得支援制度
■副業可（承認制）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし