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【大阪】上下水道施設の管路設計
【年間休日124日】経験を活かしてスキルアップ可能!長く働くことができる環境!
日本水工設計株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
老朽化対策や耐震化など、持続可能な水インフラ維持のため、
上下水道管の調査・計画から設計、改築更新までを担う
管路設計業務をお任せします。
【職務詳細】
・設計業務
└上下水道管路施設の実施設計、長寿命化に向けた改築更新計画の
立案、耐震診断および耐震化計画の策定、不明水対策の立案など
・コンサルティング業務
└官公庁や自治体の担当者と連携し、地域の特性やニーズに応じた
課題解決の提案、事業計画段階での最適なプラン提示
・調査、分析業務
└現地調査やデータ収集を通じた現状分析、
最新技術を活用した設計手法の導入
【仕事のポイント】
国や地方公共団体を主要な取引先とし、街づくりの構想段階から
携わることが可能です。社会貢献性が高く、インフラの老朽化という
深刻な社会課題の解決に直結するやりがいがあります。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・下記のいずれかに該当する方
(1)土木施工管理や土木設計等、土木工事に関する業務経験のある方
(分野・対象不問)
(2)上下水道などの水インフラに関する業務経験をお持ちの方
【尚可】
・技術士、技術士補の資格を保有されている方
・建設コンサルタント業界での実務経験をお持ちの方- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 建設コンサルタント
技術系(建築、土木) > 設計(建築)勤務地 雇入れ直後
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル7階
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 470万円 ~ 650万円
年収:470万~970万程度
月給制:月額241000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※5ヶ月分程度
昇給:年1回(4月)勤務時間 10:00〜17:30
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
※標準的な労働時間:9時00分~17時30分試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 【年間休日124日】完全週休2日制(休日は土日)、祝日、有給休暇(入社3ヶ月後10日、最高20日付与)、年末年始(6日)、夏季休暇(3日)、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)、等待遇・福利厚生 ノー残業デー、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、定年制度(60歳)、企業年金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポート、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行・社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、技能(資格)手当、食事手当、資格受験料補助、等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方転職コンシェルジュからのコメント 国内トップクラスの水の総合コンサルタントとして、水インフラ整備に尽力しています。上下水道に関する課題やニーズに対し、自治体の技術パートナーとして「調査、計画、設計、経営支援、システム導入」等のコンサルティング業務を担っています。
【おすすめポイント】
土日祝休み、年間休日124日!!
福利厚生の充実!
優れた実績を有する日本テクノ株式会社を同社のグループ会社の一員として迎え入れました。サービス・特徴 同社は鉄道、電気、ガスと並ぶ生活に欠かせない水インフラを支える業界にて業界3位の売上規模を誇る水コンサルタントです。水処理プラントのメーカーとは異なり、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築するための計画を策定します。同社には多数の研究発表や技術表彰の実績があり、0から街をつくっていくような業務になるため、大きなやりがいを実感できます。
働く環境
大阪支社では約80名の従業員や派遣社員が勤務しています。社員間の距離が近くフラットな関係を築いている点が特徴です。
オフィスは2022年5月に移転し、リフレッシュスペースや多目的スペースを備えた新しい環境にリニューアルしました。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
