具体的な業務内容
【静岡県湖西市/転勤無】総務・人事◆バックオフィス事務メイン◆風通しの良い社風
〜完全週休2日制／年間休日118日／食堂完備／オープンでフェアな評価制度〜
■業務内容
・総務実務（備品管理、社内調整、インフラ管理）
・経理補助（伝票処理、支払管理）
・人事制度の運用改善
・採用業務（面接調整、求人管理）
・ISO14001、9001の運用管理
・安全衛生活動の推進
※最初にお任せする業務としては、総務・人事まわりの事務処理および従業員対応をいただく予定です。慣れてきましたら、上記業務をお任せしていく予定となります。
■組織構成
・配属部署の従業人数：3名
・男女比：1：2
・年齢構成：50代2名、30代1名
・中途社員の割合としては、6割となり、前職一般企業事務、金融機関事務の経験者が現在ご活躍されておられます。
■入社後の教育体制
・先輩社員からOJTにて丁寧に教育いただけますので、ご安心ください。
■評価制度
・オープンでフェア、かつ、能力・成果主義を核とした納得性のある人事制度を導入し、昇格昇給は年齢、社歴に関係なく頑張っている人を評価しています。社員みんなが1ランクアップの仕事を楽しむことを追求し、主体的に活動しています。
■働き方
「ENJOY WORK」というスローガンのもと、少しでも余裕のある中で仕事を楽しもうという精神が根付いています。経営との距離が近く、自分自身の意見を言いやすい風通しの良い社風です。自分自身の頑張りが会社に貢献できている、また会社も評価をしてくれているという事を実感しながら仕事に向合うことができます。
オープンでフェア、かつ、能力・成果主義を核とした納得性のある人事制度を導入し、昇格昇給は年齢、社歴に関係なく頑張っている人を評価しています。社員みんなが1ランクアップの仕事を楽しむことを追求し、主体的に活動しています。
■当社の魅力
当社は『一歩先行く設備メーカー』として、FA分野におけるトータルサービスを技術事業と製造事業の二軸で事業展開するエンジニアリング企業です。産業用自動化設備の設計・製作から保守・メンテナンス、現場の生産性向上を支援するITソフト・機器開発を通じ、設備のライフサイクルをサポートしています。中小企業ならではの風通しの良い社風や社員一人ひとりが主体的に働き、プロフェッショナルとして成長できる職場環境が当社の魅力です。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
