• 株式会社 ドウシシャ

    【キャラクターグッズ等の商品企画】※ぬいぐるみやクッションなどを担当◆創業49年のメーカー&商社【dodaエージェントサービス 求人】

    【キャラクターグッズ等の商品企画】※ぬいぐるみやクッションなどを担当◆創業49年のメーカー&商社【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/06
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【キャラクターグッズ等の商品企画】※ぬいぐるみやクッションなどを担当◆創業49年のメーカー&商社

    【アミューズメント景品のぬいぐるみやクッション、キャラクターグッズ等の商品企画担当として新商品
    ◆ライセンンサーとの折衝経験のある方を募集しています!

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の指示する業務】
    アミューズメント景品の商品企画担当して下記の業務をお任せ致します。

    ・商品コンセプトの企画立案
    ・工場選定/仕入れ先との打ち合わせ
    ・ライセンス関係業務
     ∟版権元との監修作業や交渉など
    ・サンプル作成
    ・メーカー発注 
    ・パッケージ原稿の作成 等

    営業担当やデザイナー、生産管理と連携しながら新商品を企画・開発して頂きます。

    ■当ポジションの特徴:
    アニメやゲーム、SNSで人気のキャラクターグッズや、有名なお菓子・飲料メーカーのパッケージデザインや形状を再現したグッズなどを企画開発しています。手がけた商品はクレームゲームの景品となり、商品の幅も広く柔軟な発想で新たな商品を生み出して頂きます。

    ■組織:
    特販商品Divisionは多岐にわたる商品を取り扱っており、商品企画としての影響力・裁量権が大きい為、楽しさややりがいを実感できます。20〜30代が多く在籍し、半数は中途入社の為、よりチームワークを大事にし、コミュニケーションを積極的にとっている部署になります。

    ■魅力ポイント:
    大手メーカーが積極的に手を出しにくい、大手小売業が独自に自社開発・開拓できないニッチマーケットを参入分野を定めています。成熟されてはいるが、価格・デザイン・機能面でまだまだ改革・改善の余地がある分野を対象と考え、流通プロセスを徹底的に見直し、一気に市場拡大していきます。

    ■当社の経営理念と社名の由来について:
    『つぶれないロマンのある会社づくり』
    当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。
    この時、当社会長 野村正治が当時の部下(同志)を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、1974年に日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』(後に今のドウシシャに名称変更を行いました)を創業いたしました。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・有形商材の商品企画のご経験がある方
      ・商品企画と生産管理として工場とのやり取りのご経験がおありの方

      ■歓迎要件:
      ・中国の仕入れ先との折衝のご経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社第一ビル
      住所:東京都品川区東大井1-8-10
      勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の指示する場所】

      <転勤>
      当面なし
      補足事項なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:37時間30分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      残業は発生しない見込みです。ご入社時からの時短勤務も可能です(諸条件あり、詳細は選考時にご説明)。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜650万円

      <賃金形態>
      年俸制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      年額(基本給):5,000,000円〜6,500,000円
      固定残業手当/月:102,600円〜133,300円(固定残業時間42時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      519,266円〜674,966円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は経験・能力を考慮し決定します。
      ※年俸に業績給(ボーナス)を含む


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ※年2回の土曜日出勤あり(1月新年会、4月事業計画発表会)
      年末年始、GW、有給休暇(入社時より付与)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり※65歳まで

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率90%)

      <教育制度・資格補助補足>
      当社指定の通信教育の補助あり

      <その他補足>
      【福利厚生】
      ・交通費全額支給
      ・GLTD(就業不能保険)
      ・グループ保険
      ・選択制確定給付(DB)企業年金制度
      ・財形貯蓄
      ・社員持ち株
      ・社員割引
      ・自己啓発支援制度
      ・経済産業省「健康経営優良法人」認定企業
      ・定期健康診断
      ・インフルエンザ予防接種
      ・慶弔会
      ・生活相談窓口サービス
      ・新年会
      ・リフレッシュ会
      ・お誕生日会
      ・クラブ活動
      ・社員食堂 あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※労働条件は本採用と同じ

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社 ドウシシャ
      設立 1977年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      生活関連商品の企画、開発、製造、販売を行っています。
      ※取扱商品…家電製品、家庭用品、服飾雑貨、鞄、時計、衣料、収納家具、A&V、食品、ギフト商品ほか
      資本金 4,993百万円
      売上高 【売上高】105,709百万円 【経常利益】8,342百万円
      従業員数 825名
      本社所在地 〒5428525
      大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5
      URL http://www.doshisha.co.jp
    • 応募方法