【品川】人事労務担当◆人事制度設計〜人事評価制度運用業務まで◆東証グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験
・人事労務の実務経験：2年以上
・基本的な労務知識を有している方
・パソコンの基本操作ができる方（GWS、Excel、Word、PowerPoint等）

■歓迎条件：
・柔軟に対応することに慣れている方
・ゲームやエンタメ業界での就業経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※一般職or裁量職は職種・等級により決定されます。
※一般職は所定労働8時間/日の固定時間制

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,805,200円〜6,057,600円
固定残業手当/月：111,500円〜177,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
383,300円〜610,285円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月／当社等級グレードによる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（出社日数分）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時は基本的にOJTです。マネージャー研修、ロジカルシンキング研修など、社員のキャリアアップの各ステップで研修を設計して実施しています。過去には、某大企業から講師を招き、勉強会なども開催しています。

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度
■時短勤務
■時差出勤
■出産一時金
■社内サークル
■社内カフェ
■社内マッサージ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月