【滋賀】技術営業職（リーダークラス）自動車/バイク部品の技術視点からのアフターマーケット営業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・機械部品の営業経験
・自動車運転免許保有者

【歓迎要件】
・探求型営業に情熱を持つ方
・二輪車または四輪車への深い興味
・ビジネス英語力（グローバル展開のため）
・チームリーダー経験

あなたの営業力と情熱で、当社の次の50年を私たちと共に創りあげませんか？
技術と営業の融合により、世界中の人々の安全で快適な移動に貢献いただける方からのご応募をお待ちしております！

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:20

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜450,000円

＜月給＞
350,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には業績賞与（年1回）を含みます。
※条件は経験・能力等から総合的に検討させていただきます。
■昇給：年1回
■業績賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
■年間有給休暇：10日〜20日（初年度は試用期間終了後に付与、会社指定休暇あり）※平均有給休暇取得日数:12.1日（2023年度実績）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給（上限月50,000円）
住宅手当：居住地域、扶養状況により地域手当の支給あり
寮社宅：入社後、会社都合の転居を伴う転勤の場合、社宅付与
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：支給条件あり：入社後、在籍期間3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人社員研修をはじめとする各階層別研修
■マネジメント研修
■サンスターカレッジ(社内講義)
■自立学習支援システムe-ラーニング
■資格検定受験料補助、TOEIC(R)テスト受験料補助

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体生命保険
■心身健康道場（健康増進プログラム及び施設）
■厚生施設（提携）：ベネフィットワン
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月