• SHUKEN GROUP株式会社

    【年間休日120日以上】企業安定性 /誰もが知る場所の施工実績あり!

    【千葉】ポジションサーチ

    【年間休日120日以上】企業安定性 /誰もが知る場所の施工実績あり!

    SHUKEN GROUP株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    建設・不動産を主軸としたグループ全体の業務基盤づくりに関わっていただきます。
    各事業・各部署の業務実態を理解しながら、個別業務にとらわれず、業務全体を俯瞰し、より良い形へ導いていく役割を担っていただくポジションです。

    【職務詳細】
    具体的な業務内容は、ご経験・志向・強みに応じて設計しますが、社内の経営層や
    関係部署、社外ベンダーなど様々な関係者と連携しながら、以下のようなテーマに
    携わっていただくことを想定しています。

    各部署・各事業会社の業務内容や課題の把握
    業務の在り方を含めた整理・可視化および改善提案
    業務を支える仕組み・ツールの検討および導入支援
    ツール導入後の運用設計や定着に向けた支援
    グループ全体を横断した業務基盤の整備および改善

    なお、現在は建設業向け工事管理ソフト「AnyONE」の導入・展開を業務基盤整備の
    一つのテーマとして進めていますが、特定ツールの運用担当に限定したポジションではありません。
    ※「AnyONE」は外部ベンダーが開発・提供する建設業向け業務効率化システムです

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・未経験の業務領域でも、自ら理解し整理しながら前に進められる方
    ・関係者とコミュニケーションを取り、合意形成しながら物事を進めた経験
    ・タスク整理・進捗管理を行い、プロジェクトを推進した経験

    【尚可】
    ・業務システム(基幹・管理系)の導入・運用・改善経験
    ・業務フローの可視化・標準化・ドキュメント化経験
    ・建設業界の業務理解(営業・設計・積算・施工管理など)
    ・プロジェクトマネージャー/業務改善担当としての実務経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 経営企画、戦略
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
      勤務地
      雇入れ直後
      千葉県浦安市海楽2-5-35
      京葉線「新浦安」駅より徒歩で19分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 350万円 ~ 490万円

      年収:350万~490万程度
      月給制:月額250000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年1回(10月)※前年度実績2か月
      昇給:年1回(1月)
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9時00分~18時00分
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日120日以上!】完全週休二日(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日、特別休暇
      待遇・福利厚生
      自転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、社員旅行(自由参加)、宿泊施設割引制度あり
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
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      年間休日120日以上!
      約5~20時間! ※個人によりばらつきあり
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      「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装/施工を手掛けるSHUKENグループにて、ご一緒に働きませんか。
      サービス・特徴
      【働きやすい環境/働き方改革を積極推進中】
      中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。
      完全週休2日制の導入、休日出勤の際は必ず振替休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成する為には、労力を厭わないことも特徴です。
      また、評価制度の「見える化」や三種類の報奨制度導入等により、さらに社員満足度が向上しています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート