【静岡市／転勤なし】電気回路設計 ※土日祝休・年休126日／新設オフィス◎／東証グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜ご志向・ご希望・経験スキルに応じてキャリアが積める環境です！幅広い方からのご応募お待ちしております〜

■必須条件 ※下記いずれかのようなご経験がある方
・デジタル回路、アナログ回路設計の経験がある方
・LSI設計の経験がある方
・評価の経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可
※静岡県中部地域を想定

＜転勤＞
無
地域密着の事業戦略により、長期的に同一エリアにて腰を据えた就業が可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50〜12:50）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：全社的な平均は10〜20時間／月程度 ※時期・プロジェクト等により変動

＜予定年収＞
350万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜413,000円

＜月給＞
210,000円〜413,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（5月・11月）
■家族手当・資格手当あり
■モデル年収
・年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年
・年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■土日祝休み
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、
■慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児短時間措置
■有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（原則全額支給※但し月5万まで）
家族手当：第一子3,000円、第二子以降5,000円
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：DC（確定拠出型年金）制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度
※当社では技術者一人一人の希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており、社員研修に注力しています。

＜その他補足＞
■役職手当
■在宅手当
■資格取得補助、資格手当
■家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円
■DC（確定拠出型年金）制度
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用※全国20.000店
■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設）
■マッサージ、エステ、日帰り温泉など割引利用
■定期健康診断、産業医健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
その間の給与・待遇に変動なし