【首都圏】PMO（インフラ関連）◆ご希望に合わせてPJTお任せ／年休126日【転勤なし】【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネージャーとしてインフラシステム構築案件のマネジメント／管理業務経験
・大規模更改案件等にてプロジェクトの立ち上げ（提案／要件定義）経験、等

■歓迎条件：
・サーバまたはネットワークの設計構築業務のリーダー経験
・プリセールス、技術営業経験、等

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※就業先により異なる可能性あり

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮の上決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・11月）
■実際の給与例：
年収900万円／37歳／エンジニア職経験10年
年収600万円／32歳／エンジニア職経験5年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇・育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給（上限5万円／月）
家族手当：第一子月3,000円　第二子以降月5,000円
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有
■当社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており社員研修に注力しています。


＜その他補足＞
■役職手当、在宅手当
■退職金共済
■資格取得奨励金、資格手当（報奨金あり）
■育児短時間措置
■契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど）
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用※全国2万店
■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
■保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり）
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
■定期健康診断
■産業医健康診断　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に変動なし