【福岡】インフラエンジニア※転勤無し・残業20時間程度・高昇給率※【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要経験（下記いずれかのご経験）
（1）ネットワーク関連の業務経験
（2）サーバ関連の業務経験
※設計・構築、運用のいずれかのご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方
・各種ベンダー資格保有者（CCNA等）

正社員

＜勤務地補足＞
福岡県近郊の企業、生産拠点での就業を想定しています。

＜転勤＞
当面なし
地域密着の事業戦略により、基本的には長期的に同一エリアにて腰を据えた就業が可能となっています

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50〜12:50）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時期・プロジェクト等により変動致しますが、全社的な平均残業時間は20時間/月程度となります。

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与別途有　14.5割

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜

＜月給＞
205,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。
■賞与年2回(7・12月)、昇給年1回(4月)
■残業代全額支給
<モデル年収>
42歳:700万円、35歳：550万円、27歳:450万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円）
家族手当：■第一子3000円　第二子以降5000円
社会保険：■各種社会保険完備
厚生年金基金：■特記事項無
退職金制度：■特記事項無

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有
■同社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており社員研修に注力しています。


＜その他補足＞
■資格取得奨励金制度
■社内表彰制度
■健保直営・契約保養所各所
■定期健康診断、産業医健康相談
■社員旅行（任意）
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
・各種宿泊・レジャー・スポーツクラブ・ショッピング・グルメなどを特別価格で利用可能（全国30,000施設の宿泊施設、宿泊所、テーマパーク、日帰り、温泉、3,000ヶ所のスポーツジムや映画館、約16,000店の飲食店等)
・E-ラーニング無料受講サービス
(第三親等まで利用が出来る約250講座)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし