【シニア歓迎】【南関東】インフラエンジニア※福利厚生充実／創業以来黒字経営の安定基盤／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
テクニカルサポート・ヘルプデスク等のご経験ある方

正社員

＜転勤＞
無
転勤はございません。またご希望があれば他拠点での就業も可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※就業先により異なる可能性あり

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円

＜月給＞
230,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。
■賞与年2回（5・11月）、昇給年1回（4月）
■残業代全額支給
【年収モデル】
・年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年
・年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児短時間措置　等



完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円）
家族手当：第一子3,000円　第二子以降5,000円
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有

＜その他補足＞
■資格取得奨励金制度
■社内表彰制度
■健保直営・契約保養所各所
■定期健康診断、産業医健康相談
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
・各種宿泊・レジャー・スポーツクラブ・ショッピング・グルメなどを特別価格で利用可能（全国30,000施設の宿泊施設、宿泊所、テーマパーク、日帰り、温泉、3,000ヶ所のスポーツジムや映画館、約16,000店の飲食店等)
・E-ラーニング無料受講サービス
(第三親等まで利用が出来る約250講座)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし